Startup vs Small Business
Une discussion sur la différence entre une startup et une petite entreprise peut être lancée en tenant compte de l'échelle de l'opération. L'échelle de l'entreprise n'est pas prise en compte pour un démarrage d'entreprise ou une startup et l'échelle d'exploitation est considérée pour une petite entreprise. En termes simples, les startups peuvent être formées comme une grande entreprise ou une entreprise relativement petite, tandis que la petite entreprise, comme le terme l'indique, est fondée sur certains critères et étiquetée comme une petite entreprise. En ce qui concerne les petites entreprises, certains critères acceptés sont utilisés. Certains de ces critères sont le nombre d'employés dans l'entreprise, le chiffre d'affaires annuel, les capitaux propres, etc. Selon le contexte, ces critères diffèrent. Par conséquent, le point à retenir lors de la catégorisation d'une startup et d'une petite entreprise est l'échelle de l'entreprise. Pour les entreprises en démarrage, l'échelle est prise en compte et vice versa. De plus, être entrepreneurial est important pour les types, les startups et les petites entreprises, mais ce n'est pas indispensable. Être entrepreneurial nécessite généralement une dimension de recherche d'opportunités de l'entreprise et serait donc un outil stratégique pour les deux types d'entreprises. Comme similitude, il est discuté que les deux types d'entreprises suivent explicitement ou implicitement le cycle de vie de l'entreprise.
Qu'est-ce qu'une startup ?
Les définitions de startup ou business startup sont proposées par Low & MacMillan (1988) et ont affirmé la notion de ‘création de nouvelle entreprise’ (p.141). Cette notion est abordée différemment. Explicitement, la création d'une nouvelle entreprise peut être une grande entreprise ou une petite entreprise. Cela fait référence à l'échelle de l'entreprise. La compréhension générale parmi les gens est que les startups devraient être de nature relativement petite. Cependant, ce n'est pas vrai littéralement. Fait important, implicitement ou explicitement, toutes les entreprises (start-ups et petites entreprises) traversent le cycle de vie d'une entreprise.
Théoriquement, le cycle de vie commence avec la phase de développement. Les startups relativement importantes impliquent des développements de produits / services à haute capacité. La recherche et le développement sont effectués à ce stade en fonction de la capacité du propriétaire. L'étape de lancement fait référence à l'étape de démarrage. A ce stade, des ventes minimales sont obtenues puisque le produit vient d'être lancé. Cette étape est considérée comme cruciale puisque les firmes passent l'étape de survie pour atteindre des potentiels de croissance par la suite. En phase de croissance rapide, l'entreprise bénéficie d'une bonne récolte à mesure que les ventes augmentent progressivement. Mais un niveau de concurrence considérable est également observé à ce stade. Enfin, les premiers stades de maturité sont considérés comme des stades de déclin puisque des produits compétitifs et imitatifs sont lancés sur le marché. En conséquence, les ventes sont en baisse et il est conseillé à toutes les entreprises de récolter les fruits ou de céder l'entreprise. Après avoir mentionné le cycle de vie de l'entreprise, une fois de plus, il est important d'identifier que chaque startup passe par ce cycle de vie de l'entreprise.
Généralement, les startups sont financées de différentes manières. Les entreprises relativement petites investissent l'épargne du propriétaire, le financement providentiel, les prêts, le micro-financement, etc., tandis que les entreprises relativement grandes sont financées par des accords de franchise, des accords de licence, des accords de fusion, etc.
Qu'est-ce qu'une petite entreprise ?
Comme défini ci-dessus, les petites entreprises opèrent dans un cadre. Ce cadre est fourni par les critères utilisés pour définir les petites entreprises. Les critères couramment acceptés pour les petites entreprises sont le nombre d'employés, les capitaux propres investis, la valeur des actifs, etc. Il est également très important de noter que l'étendue et la complexité de ces critères varient d'un pays à l'autre. Aux États-Unis, les petites entreprises sont classées et définies en fonction de l'industrie considérée. Pour certaines industries, les employés de moins de 1 500 sont considérés comme de petites entreprises et, pour certaines, les employés de moins de 500 sont considérés comme de petites entreprises. Pendant ce temps, dans un pays comme la Nouvelle-Zélande, les entreprises qui emploient moins de 19 personnes sont considérées comme de petites entreprises. Ces deux exemples confirment que les critères de définition et les mesures d'une petite entreprise diffèrent selon les pays. Habituellement, les petites entreprises sont appelées petites et moyennes entreprises (PME), qui sont des entités commerciales dont le nombre d'employés est inférieur à une certaine limite. Dans de nombreux cas, les petites entreprises sont financées par l'épargne du propriétaire, les micro-prêts, le financement angulaire, etc., car elles sont de petite taille.
Dans la discussion sur le démarrage, le cycle de vie de l'entreprise a été introduit. Comme dans les startups, les petites entreprises suivent aussi implicitement ou explicitement le même cycle de vie tout en profitant des avantages de chacune.
Une petite entreprise est une petite entreprise
Quelle est la différence entre une startup et une petite entreprise ?
Facteur à distinguer:
• Dans les startups, l'échelle de l'entreprise n'est pas prise en compte.
• Dans les petites entreprises, l'échelle de l'entreprise est prise en compte et est généralement définie en tenant compte de certains critères.
Importance:
• Ces deux types d'entreprises sont importants pour le développement économique d'un pays.
Nature entrepreneuriale:
• L'entrepreneuriat est important pour les deux types d'entreprises afin d'atteindre le succès.
Travaux cités:
