Indemnisation vs Restitution
Identifier la différence entre les termes Indemnisation et Restitution peut sembler un peu intimidant au premier abord. Mais, lorsque vous prêtez attention à la signification de chaque terme, vous pouvez facilement identifier la différence. Nous entendons fréquemment le terme Compensation, par exemple lorsqu'une personne reçoit une compensation pour son travail ou son service ou le paiement versé à quelqu'un pour une certaine perte ou blessure subie. Le terme Restitution est plus ambigu, et pour ceux d'entre nous qui ne sont pas dans le domaine juridique, nous ne connaissons pas sa signification et sa fonction. Il est important de noter que d'un point de vue commercial, la restitution a le même sens qu'en droit. L'indemnisation, en revanche, ne se limite pas uniquement à sa signification en droit. Regardons de plus près.
Que signifie Compensation ?
La définition très basique de la rémunération est quelque chose de valeur ou d'importance donnée en échange de quelque chose d'autre. Un exemple populaire de ceci est le salaire versé à un employé pour le travail effectué ou une somme d'argent versée à une personne pour le service rendu par elle. Dans ce sens, la compensation pourrait être à la fois de nature monétaire et non monétaire. Ainsi, dans le cas d'un employé, il peut recevoir non seulement une rémunération mais d'autres avantages tels qu'une prime annuelle, une participation aux bénéfices, une rémunération des heures supplémentaires, des récompenses pour réalisations/services exceptionnels, un véhicule de société, un logement et autres. C'est un aspect de la rémunération. Une autre interprétation du terme Indemnisation est l'acte de réparer une perte ou un préjudice subi. Par conséquent, l'indemnisation est une récompense, généralement de nature monétaire, accordée pour réparer une perte, un dommage, une blessure ou le manque de quelque chose d'autre. D'un point de vue commercial, cela peut impliquer que l'entreprise verse une compensation aux employés qui ont subi une perte à la suite d'une privation telle qu'une perte d'emploi ou toute autre perte ou douleur subie à la suite des actions de l'entreprise. Le terme fait également référence à un paiement versé à une partie lésée dans une action en justice pour une blessure, une perte ou une douleur particulière subie à la suite d'un acte fautif. Gardez à l'esprit que l'objectif de l'indemnisation, dans ce sens, est d'indemniser une personne pour la perte subie.
Le salaire est un exemple de compensation
Que signifie Restitution ?
En général, le terme Restitution fait référence à l'acte de restaurer quelque chose dans son état antérieur ou d'origine et/ou de rendre quelque chose à son propriétaire légitime. Ainsi, la restitution signifie remettre une personne dans la position dans laquelle elle se trouvait avant que l'acte fautif ou la violation ne se produise et aussi, rendre quelque chose qui a été perdu ou volé, comme la propriété ou les droits d'une personne, à son propriétaire légitime. La restitution fait également référence à un type de recours équitable disponible en droit. Le recours de Restitution fonctionne essentiellement sur la base des gains ou bénéfices obtenus par le défendeur, injustement. Ce gain injuste est généralement le résultat du fait que le défendeur a commis un acte répréhensible ou une violation d'une obligation ou d'un contrat. Contrairement à Compensation, il ne se concentre pas sur les pertes du demandeur. Ainsi, le tribunal ordonnera au défendeur de payer au demandeur un montant équivalent aux gains ou bénéfices illégalement réalisés par le défendeur. Le défendeur doit donc renoncer à ses gains. Par exemple, disons que X est chargé de s'occuper de la voiture de Y et que X vend illégalement la voiture et réalise un profit. Y poursuivra alors X, et si Y cherche le recours de restitution, le tribunal ordonnera à X de renoncer au profit réalisé par la vente de la voiture à Y, car c'est le droit de Y de recevoir un tel profit. Le but de l'octroi de la restitution à une personne est de rétablir la partie innocente dans sa position légitime avant que le tort ne se produise et d'empêcher l'enrichissement sans cause du défendeur. La restitution est généralement accordée dans les cas impliquant un manquement à une obligation fiduciaire, des délits, une rupture de contrat et certaines infractions pénales.
La restitution se concentre sur le montant que le défendeur a gagné à la suite de l'acte fautif
Quelle est la différence entre Compensation et Restitution ?
• L'indemnisation fait référence à l'acte d'indemniser une personne pour le travail ou le service effectué.
• La restitution fait référence à l'acte de rétablir une personne dans son ancien poste et/ou de rendre quelque chose à son propriétaire légitime.
• La restitution est un recours en droit dans lequel un tribunal ordonne à un défendeur de remettre ses gains ou bénéfices au demandeur.
• En revanche, l'indemnisation est versée en paiement d'une perte ou d'un préjudice subi par le demandeur à la suite des actions du défendeur. Ainsi, l'indemnisation se concentre sur le montant que la partie innocente a perdu tandis que la restitution se concentre sur le montant que le défendeur a gagné à la suite de l'acte fautif.
• Dans certains cas, la partie innocente peut opter pour le recours en restitution plutôt qu'en indemnisation, si la perte (montant financier) subie par la victime est inférieure au montant que le défendeur a injustement gagné.
