M&E contre SIG
M&E et SIG sont deux termes dont on parle souvent dans le monde de l'entreprise et dans les grandes organisations. Le S&E fait référence au suivi et à l'évaluation et le SIG fait référence au système d'information de gestion. Dans les entreprises et les organisations, la collecte de données concernant différents départements et leur analyse sont importantes pour évaluer les performances passées afin de concevoir des méthodes pour surmonter les lacunes et améliorer l'efficacité et le rendement. Beaucoup de gens sont confus par l'utilisation de ces termes similaires. Il existe des différences entre les deux et cet article vise à mettre en évidence ces différences en discutant des caractéristiques des deux concepts.
MIS
Le système d'information de gestion est un système destiné à être utilisé par la direction pour gérer les organisations de manière plus efficace et efficiente. Il utilise trois outils importants, à savoir les personnes, l'information et la technologie. Le SIG a progressivement évolué sur une période de temps à partir de la simple pratique consistant à glaner périodiquement des informations et à les analyser. Avec l'avènement du temps et les progrès de la technologie, MIS tient aujourd'hui la direction au courant de toutes les données sur les différents départements de l'organisation, ce qui leur permet de proposer sans délai les solutions requises à divers problèmes. Bien qu'il comporte de nombreux sous-ensembles tels que l'ERP, le CRM, la gestion de projet, etc., le SIG dans son ensemble est la meilleure gestion des ressources avec laquelle travailler pour trouver des solutions aux problèmes et aussi pour planifier en conséquence pour de meilleurs résultats à l'avenir.
M&E
Le suivi est une collecte naturelle et constante d'informations provenant de divers projets et programmes. L'évaluation, d'autre part, fait référence à l'évaluation systématique de toutes ces informations pour arriver à des décisions et aussi pour concevoir de meilleures méthodes pour éliminer toute lacune dans les procédures et les opérations. Le S&E est donc la collecte et l'évaluation d'informations pour améliorer l'efficacité de toute organisation. Ceci est fait pour juger de la performance de tout projet ou programme. Le S&E est en fait un dialogue sur le développement et ses progrès entre toutes les parties prenantes.
