Différence clé - Chômage déguisé vs saisonnier
Le chômage déguisé et le chômage saisonnier sont deux principaux types de chômage qui surviennent pour des raisons différentes. Un taux de chômage élevé n'est pas une indication saine d'une économie; ainsi, de nombreux gouvernements adoptent un certain nombre de politiques pour maintenir le chômage à un niveau bas. La différence entre le chômage déguisé et saisonnier est que le chômage déguisé se produit lorsque la main-d'œuvre excédentaire est employée, dont certains employés ont une productivité marginale nulle ou presque nulle, tandis que le chômage saisonnier se produit lorsque des individus sont au chômage à certaines périodes de l'année parce qu'ils sont employés dans des industries qui ne produisent pas de biens ou de services toute l'année.
Qu'est-ce que le chômage déguisé ?
Le chômage déguisé se produit lorsque la main-d'œuvre excédentaire est employée, dont certains employés ont une productivité marginale nulle ou presque nulle. En tant que tel, ce type de chômage n'affecte pas la production globale. Le chômage déguisé est également appelé "chômage caché". Le chômage déguisé n'est généralement pas comptabilisé dans les statistiques officielles du chômage au sein de l'économie nationale.
Ex. XYZ est une petite entreprise familiale exploitée par six membres de la même famille. Cependant, l'entreprise peut en réalité être gérée par quatre membres; ainsi, même si deux membres se retirent de l'entreprise, il n'y aura aucun effet sur la production globale.
Les deux types de salariés suivants constituent la majeure partie du chômage déguisé.
Employés travaillant bien en dessous de leurs capacités
Ceci est appelé « sous-emploi » et se produit lorsque les individus n'utilisent pas toutes leurs compétences et leur éducation dans leur travail. Dans le sous-emploi, il existe un décalage entre la disponibilité des opportunités d'emploi et la disponibilité des compétences et des niveaux d'éducation.
Employés qui ne recherchent pas actuellement d'emploi mais qui sont capables d'effectuer un travail de valeur
Le chômage déguisé est fréquent dans les pays en développement dont la forte population crée un excédent de main-d'œuvre.
Figure 01: Exemple pour le chômage déguisé – Un champ agricole nécessite 6 ouvriers, mais 8 ouvriers travaillent dans ce champ; ainsi le surplus de 2 ouvriers peut être qualifié de chômage déguisé.
Qu'est-ce que le chômage saisonnier ?
Le chômage saisonnier survient lorsque des personnes sont au chômage à certaines périodes de l'année parce qu'elles sont employées dans des industries qui ne produisent pas de biens ou de services toute l'année. Un certain nombre d'industries telles que l'agriculture, les loisirs et le tourisme, la vente au détail sont touchées par l'emploi saisonnier. En général, les effets du chômage saisonnier sont pris en compte lors du calcul des taux de chômage nationaux. Vous trouverez ci-dessous les manières dont les effets de l'emploi saisonnier sont ressentis.
En raison du changement des saisons
Étant donné que la majorité des pays sur terre sont affectés par les changements saisonniers, un certain nombre de professions sont affectées par ces changements saisonniers.
Par exemple
- Entreprises d'aménagement paysager (art et artisanat de la culture de plantes) en hiver
- Moniteurs de ski en été
- En raison des fêtes
Certains produits et services sont disponibles en période de fêtes; ainsi, leur production et leur distribution sont limitées ou inexistantes à d'autres moments de l'année. De plus, des industries telles que les commerces de détail connaissent également une augmentation des ventes pendant les périodes de fête où elles doivent employer du personnel saisonnier.
Ex. Décorations de Noël et cartes de vœux
En raison de la nature de la profession ou des exigences réglementaires
De nombreuses organisations finalisent les informations comptables et préparent les états financiers pour la clôture de l'exercice comptable en décembre ou mars. Au cours de ces mois, certaines entreprises embauchent du personnel supplémentaire. Les professionnels qui travaillent au cours d'une saison précise facturent souvent des frais pour leurs services, qui peuvent équivaloir à un revenu annuel.
Figure 02: Services disponibles pour différentes saisons
Quelle est la différence entre le chômage déguisé et le chômage saisonnier ?
Chômage déguisé vs chômage saisonnier |
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| Le chômage déguisé se produit lorsque la main-d'œuvre excédentaire est employée, dont certains employés ont une productivité marginale nulle ou presque nulle. | Le chômage saisonnier survient lorsque des personnes sont au chômage à certaines périodes de l'année parce qu'elles sont employées dans des industries qui ne produisent pas de biens ou de services toute l'année. |
| Type moléculaire | |
| Le chômage déguisé n'affecte pas la production globale. | La production globale est affectée par le chômage saisonnier. |
| Cause principale | |
| La principale cause du chômage déguisé est le surplus de main-d'œuvre. | Les variations saisonnières sont la principale cause du chômage saisonnier. |
| Inclusion dans les statistiques nationales du chômage | |
| Le chômage déguisé n'est pas inclus dans les statistiques nationales sur le chômage. | Les statistiques nationales sur le chômage sont généralement ajustées en fonction du chômage saisonnier. |
Résumé - Chômage déguisé vs saisonnier
La différence entre le chômage déguisé et le chômage saisonnier peut être comprise par les raisons de leur apparition. Le chômage déguisé survient principalement en raison d'un excès de main-d'œuvre dans la population active, tandis que le chômage saisonnier est causé par des variations saisonnières. S'il est difficile de minimiser les effets du chômage saisonnier, les effets négatifs du chômage déguisé peuvent être contrôlés par des politiques à long terme.
