Différence clé - Critiques et commentaires
Critique et feedback sont deux mots utilisés dans les cas d'évaluation du travail ou de la performance de personnes entre lesquels une différence clé peut être identifiée. La critique fait référence à une évaluation critique. Cela peut souvent être critique et sévère. La rétroaction, quant à elle, fait référence aux commentaires donnés sur la performance d'une personne ou d'un produit. La principale différence entre la critique et le feedback est que si la critique implique souvent de juger l'autre personne et d'adopter une attitude condescendante, le feedback n'est qu'une présentation d'informations permettant à l'individu de se développer. À travers cet article, examinons les différences entre les deux mots.
Qu'est-ce que la critique ?
La critique fait référence à l'évaluation critique de la performance, du comportement d'un individu ou d'une œuvre littéraire ou artistique. Lorsque les gens sont critiqués par d'autres, cela peut être une expérience très désagréable pour le destinataire car la critique met principalement l'accent sur les défauts ou les faiblesses de l'individu. C'est pourquoi la plupart des gens croient que dans la critique, le destinataire se sent souvent condescendant.
Quand on parle de critique, il y en a principalement deux types. Ce sont des critiques constructives et destructrices. La critique constructive est donnée avec l'intention de créer un changement positif chez l'individu. Elle vise à développer les capacités ou à modifier le comportement de l'individu. La critique destructive, cependant, ne vise pas à faire des développements progressifs dans l'individu. Au contraire, cela brise l'estime de soi d'une personne. La critique destructive peut même donner à l'individu l'impression d'être un raté.
Au-delà de l'individu, la critique peut également viser des œuvres littéraires ou artistiques, auquel cas les critiques examinent les œuvres des autres et produisent des critiques littéraires. À travers ceux-ci, les critiques mettent en lumière les aspects positifs comme négatifs de l'œuvre littéraire. Il s'agit souvent de témoignages très subjectifs.
Qu'est-ce que la rétroaction ?
Feedback fait référence aux commentaires sur un produit ou une performance individuelle. Comprenons cela à travers un exemple simple. Une organisation qui lance un nouveau produit sur le marché souhaite évaluer la réponse du public du produit. À cette fin, l'organisation prévoit un petit événement au cours duquel des échantillons de produits sont donnés au grand public et demandent des commentaires. Les commentaires permettent à l'organisation de comprendre dans quelle mesure le produit est bien reçu par les gens et de modifier son plan d'action en conséquence.
Les commentaires peuvent également être donnés aux personnes. Pour un exemple d'une organisation, un gestionnaire peut donner des commentaires à ses employés sur un projet nouvellement achevé. Cela est bénéfique pour les employés car cela met en évidence leurs forces, leurs faiblesses et les changements nécessaires qui doivent être mis en œuvre de manière factuelle et objective.
Quelle est la différence entre critique et feedback ?
Définitions de la critique et de la rétroaction:
Critique: La critique fait référence à l'évaluation critique de la performance, du comportement d'un individu ou d'une œuvre littéraire ou artistique.
Commentaires: les commentaires font référence aux commentaires sur un produit ou une performance individuelle.
Caractéristiques de la critique et de la rétroaction:
Nature:
Critique: les critiques peuvent souvent être subjectives.
Commentaires: les commentaires sont généralement objectifs.
Impact:
Critique: étant donné que la critique est généralement condescendante, elle peut avoir un impact négatif sur la personne.
Feedback: le fait d'être factuel aide la personne à travailler sur ses défauts tout en se contentant de ses points forts.
