Différence clé - CV (Curriculum vitae) vs CV
Un curriculum vitae (CV) ou un curriculum vitae sont les premières étapes de la demande d'emploi ainsi que la candidature entre lesquelles une différence clé peut être discernée. Cependant, les deux sont des outils importants dans la sélection d'emploi et le recrutement. Les deux fournissent des informations sur le demandeur d'emploi à l'employeur. Sur ces deux, les CV sont censés être plus détaillés et plus longs que les CV. Lors de la recherche d'un emploi, les candidats ont besoin d'un outil pour se vendre à l'employeur. Dans ces scénarios, un curriculum vitae ou un curriculum vitae sont les instruments les plus efficaces pour répertorier les informations personnelles importantes sur la personne qui postule pour le poste et ses réalisations académiques et professionnelles passées qui montrent sa volonté d'engagement au travail.
Qu'est-ce qu'un CV ?
CV est l'abréviation de curriculum vitae et répertorie l'expérience professionnelle antérieure d'une personne, la description des principaux projets entrepris, les qualifications académiques et les compétences personnelles que la personne possède et qui déterminent sa compatibilité avec les compétences requises pour l'emploi postulé. Le CV est plus détaillé.
Bien que les deux termes soient utilisés de manière interchangeable, la différence la plus importante entre les deux est la longueur. Les CV sont censés être plus longs que les CV; cependant, les deux doivent contenir suffisamment de données pour commercialiser efficacement la personne. Cela conduit au fait qu'un CV contient des détails complets sur la vie professionnelle d'une personne, tandis que les CV, en raison de leur courte durée, ont tendance à se concentrer davantage sur les capacités de la personne requises pour accomplir des tâches spécifiques.
Différents pays ont des préférences pour le CV ou le CV sur le marché du travail. Les employeurs américains ont tendance à être partiels envers le CV, alors qu'ailleurs dans le monde, les CV sont considérés comme favorables. Il est également souvent cité que les CV sont recommandés pour les emplois universitaires et de recherche où de longues descriptions aident à clarifier les différentes tâches accomplies dans un projet.
Qu'est-ce qu'un CV ?
Un curriculum vitae, comme le curriculum vitae, répertorie également le résumé des emplois et de l'expérience passés d'une personne ainsi que sa formation. Le CV est relativement plus court qu'un CV et est le principal outil utilisé par la plupart des employeurs pour déterminer la compatibilité du candidat avec l'offre d'emploi. Le contenu du CV est censé donner une image positive de la personne tout en étant suffisamment concis pour fournir des détails adéquats et précis sur la personne. Étant donné qu'il existe différents formats de CV utilisés, certaines entreprises qui utilisent activement Internet pour examiner les candidats potentiels ont des CV en ligne avec des champs vides à remplir par les candidats afin que tous les CV obtenus soient dans le même format.
La tâche principale de tout candidat est de faire en sorte que son CV et son curriculum vitae se démarquent de la foule. Cela ne signifie pas utiliser des polices ou des tailles de police hors normes, mais une manière de se présenter de manière concise avec des mots qui décrivent une personne avec précision. Bien que l'un puisse avoir préséance sur l'autre dans certains domaines d'emploi, il est sage pour les candidats d'avoir les deux prêts à l'avance. La rédaction d'un CV et d'un CV prend du temps car les employés potentiels doivent formater soigneusement les documents, certains peuvent même laisser la tâche ardue à des rédacteurs de CV et de CV professionnels. Les CV rédigés par des professionnels sont un investissement judicieux de la part de tout demandeur d'emploi. Malgré la caractéristique distincte des deux documents, beaucoup, y compris des amateurs et des professionnels, ont encore du mal à faire la distinction entre les deux.
Quelle est la différence entre un CV et un CV ?
Définitions de CV et CV:
CV: CV fait référence à un curriculum vitae qui fournit des informations sur les qualifications académiques, l'expérience et les compétences de l'individu.
CV: un CV répertorie le résumé des emplois et expériences antérieurs d'une personne, ainsi que sa formation.
Caractéristiques du CV et CV:
Longueur:
CV: les CV sont plus longs et beaucoup plus descriptifs.
CV: les CV sont relativement plus courts et moins descriptifs.
Mise au point:
CV: un CV contient des détails complets sur la vie professionnelle d'une personne.
CV: Un CV a tendance à se concentrer davantage sur les capacités de la personne requises pour accomplir des tâches spécifiques.
