Constitution vs Statuts
Constitution et Règlements sont deux termes ou mots qui sont souvent confondus comme des mots qui dénotent le même sens, alors qu'à proprement parler, il y a une différence entre eux car ils ont des significations différentes. Le mot constitution fait référence à une sorte de document créé au nom d'un groupe de personnes ou d'une organisation, qui établit des facteurs tels que la qualification, l'admissibilité des membres, les devoirs, les choses à faire et à ne pas faire des membres, etc. En bref, on peut dire qu'une constitution définit les règles et règlements à suivre par les membres d'une organisation. D'autre part, les statuts font référence aux règles et règlements à suivre au quotidien. Il est important de savoir que les règlements régissent les fonctions quotidiennes des institutions ou des organisations. C'est la principale différence entre les deux mots, à savoir, constitution et règlements.
Qu'est-ce que la Constitution ?
Constitution est le document principal d'une organisation qui détermine les aspects fondamentaux de ladite organisation. Ces principes fondamentaux de l'organisation sont des questions telles que le nom de l'organisation, son objectif, ses membres, ses dirigeants, ses réunions, ses règles de procédure et ses amendements. Comme vous pouvez le voir, ce sont les éléments de base sur lesquels une organisation est créée.
Ainsi, la constitution devrait être composée de principes fondamentaux qui ne seront pas modifiés. Si vous changez très souvent chaque détail d'une constitution, ce n'est pas une vraie constitution. On réfléchit beaucoup à la construction d'une constitution et, comme vous pouvez le voir, une fois qu'une telle constitution a besoin de changements, vous devez suivre les règles d'amendement qui y sont énoncées. La plupart du temps, il faut avoir la majorité (2/3) des voix pour amender la constitution. Cela peut parfois être très facile dans une petite organisation. Cependant, une fois que vous passez au niveau national à la constitution d'un pays, vous obtenez la majorité des voix pour amender la constitution n'est pas du tout facile.
Que sont les statuts ?
Les statuts sont basés sur la constitution d'une organisation. Les statuts déterminent les directives détaillées des aspects fondamentaux de l'organisation et indiquent également le travail quotidien de l'organisation. Cette section comprend des questions telles que les devoirs des officiers, les devoirs du conseiller, les comités, la destitution, les élections, les finances et les amendements.
Les statuts doivent être construits avec la possibilité de les modifier. Cela ne signifie pas que vous pouvez changer quoi que ce soit, même dans les statuts, comme vous le pensez. Vous devez toujours suivre les règles d'amendement concernant les statuts, qui suivront le modèle de la constitution. Cependant, les statuts peuvent être modifiés facilement. Par exemple, avec le temps, l'organisation peut changer; ça peut grandir. Dans une telle situation, parfois, les devoirs du président peuvent être plus complexes. Vous devez changer cela en conséquence.
Comme vous pouvez le voir, la constitution ne fait que définir la structure de l'organisation. Les statuts comblent cette structure de remplissage. Par exemple, en ce qui concerne les officiers, la constitution ne parle que des titres, des qualifications, de la méthode d'élection des officiers, du pourvoi des postes vacants et du mandat de chaque officier. Les aspects les plus importants des devoirs de chaque officier ainsi que la manière de révoquer les officiers sont inclus dans les statuts. C'est parce que ces parties sont ce qui est important pour les actions quotidiennes d'une organisation.
Quelle est la différence entre la Constitution et les Règlements ?
Définition de la constitution et des règlements:
• La Constitution est le document principal d'une organisation qui détermine les aspects fondamentaux de ladite organisation.
• Les statuts déterminent les directives détaillées des aspects fondamentaux de l'organisation et indiquent également le travail quotidien de l'organisation.
Connexion:
• Les statuts sont basés sur la constitution. Ainsi, les statuts sont régis par la constitution.
Possibilité de changer:
• La constitution doit comprendre des principes fondamentaux qui ne seront pas modifiés.
• Les statuts doivent être rédigés avec la possibilité de les modifier.
Nature Spécifique:
• Étant donné que la constitution couvre les aspects fondamentaux de l'organisation, cela peut parfois ne pas être très spécifique.
• Les statuts sont plus spécifiques.
Ce sont les différences entre une constitution et des règlements. Bien qu'il s'agisse de deux documents différents, n'oubliez pas qu'ils sont liés l'un à l'autre. Sans constitution, il n'y aura pas de statuts. Les deux sont essentiels pour les fonctions d'une organisation.
