Transparence contre responsabilité
Même si les termes Transparence et Responsabilité vont souvent de pair, il existe une différence entre ces deux mots. Les deux termes sont utilisés dans une grande variété de contextes tels que les entreprises, la gouvernance et les médias. La transparence fait référence à la conduite d'activités ou à l'exécution d'actions de manière ouverte et claire. D'autre part, la responsabilité peut être définie comme étant responsable de ses actions et ayant la capacité de fournir un raisonnement solide pour ses actions. Cela met en évidence qu'il existe une différence entre les deux termes et qu'ils ne peuvent pas être utilisés de manière interchangeable. A travers cet article, essayons d'examiner les différences entre ces deux mots.
Qu'est-ce que la transparence ?
La transparence est la clarté et l'ouverture dans les actions. Surtout lorsqu'il s'agit de divers organes organisationnels de la société, la transparence est considérée comme l'une des valeurs fondamentales sur la base desquelles la crédibilité du client augmente. Si les cadres de politique d'une organisation ne sont pas ouverts et si l'organisation ne fournit pas les informations nécessaires aux différentes parties, une telle organisation n'est pas approuvée par les clients.
Avec les progrès de la technologie et la généralisation d'Internet, la transparence auprès du public s'est considérablement accrue. Les critiques, cependant, pensent qu'une trop grande transparence peut également créer des problèmes dans la société.
Un bon gouvernement est transparent
Qu'est-ce que la responsabilité ?
Contrairement à la transparence qui met l'accent sur l'ouverture, la responsabilité peut être considérée comme une forme de reconnaissance. Cela peut simplement être défini comme étant obligé d'expliquer des actions ou des décisions. C'est assumer la responsabilité de ses actes. La responsabilité opère à plusieurs niveaux dans la société, à partir du niveau individuel et s'étend jusqu'au niveau institutionnel. Au sein des organisations, la responsabilité est généralement considérée comme l'une des éthiques des employés.
Par exemple, un chef de groupe devrait assumer la responsabilité de la performance du groupe ainsi que des décisions qu'il prend au nom des groupes. De la même manière, les membres du groupe doivent également être responsables de leur contribution individuelle à l'exécution de la tâche ainsi que de l'effort collectif.
Quand on parle de responsabilité dans des domaines tels que la politique et même les médias, la responsabilité qui incombe aux individus est beaucoup plus grande. Prenons la politique pour une élaboration plus poussée. Les politiciens sont responsables devant le grand public de la mise en œuvre et de l'élaboration des politiques et de la gouvernance.
Chaque membre du groupe devrait être responsable de sa contribution individuelle
Quelle est la différence entre transparence et responsabilité ?
Définitions:
• La transparence fait référence à la conduite d'activités ou à l'exécution d'actions de manière ouverte et claire.
• La responsabilité fait référence au fait d'être responsable de ses actions et d'avoir la capacité de fournir un raisonnement solide pour ses actions.
Mise au point:
• La transparence met l'accent sur l'ouverture et la clarté.
• La responsabilité se concentre sur la reconnaissance et la responsabilité de ses actes.
Connexion entre transparence et responsabilité:
• Habituellement, la transparence est également considérée comme une condition préalable à la responsabilité. En effet, pour qu'une action soit correctement évaluée, il doit y avoir accès à toutes les informations nécessaires. Si l'accès est refusé, la responsabilité ne peut être prouvée.
La transparence et la responsabilité sont considérées comme des conditions nécessaires à une bonne gestion. Cela s'applique dans une grande variété de contextes allant de l'individu aux organisations.
