La confiance contre la confiance
Même si les mots Trust et Confidence semblent avoir un sens presque similaire, il existe une différence entre ces deux mots. La confiance fait référence à l'assurance que nous avons sur quelqu'un. La confiance, quant à elle, fait référence à la ferme croyance que l'on a sur un autre individu. Lorsque l'on considère les deux mots, il est souvent difficile de différencier l'un de l'autre. C'est parce que ces mots sont très liés les uns aux autres. Nous avons confiance dans les personnes en qui nous avons confiance et vice versa. À travers cet article, nous tentons de clarifier les deux termes et de souligner la différence, pour une meilleure compréhension.
Qu'est-ce que la confiance ?
La confiance est l'assurance que nous avons sur les autres. Cela peut être nos amis, collègues, employeurs et employés, etc. C'est la croyance qu'ils peuvent accomplir quelque chose ou bien la fiabilité que nous avons sur une personne. Par exemple, un employeur délègue un projet spécial à l'un de ses employés. Lorsqu'on lui demande, il répond par "J'ai confiance en lui". Cela souligne que l'employeur estime que l'employé possède les compétences potentielles et nécessaires pour accomplir la tâche. S'il a répondu "Parce que je lui fais confiance", cela indique autre chose. Comme il répond avec le mot confiance, cela suggère également que les performances passées ont influencé sa décision. Cela permet d'identifier que la confiance se construit sur les expériences. La confiance est une qualité très importante surtout dans le milieu de travail. Par exemple, si un leader n'a pas confiance en ses partisans, il est très peu probable que les partisans soient motivés à suivre le leader. De plus, à moins qu'une personne n'ait confiance en les autres, elle ne serait pas très positive quant au résultat. Cela le conduira à effectuer la plupart des tâches par lui-même. Lorsqu'un leader ne délègue pas d'autorité, mais s'accroche à une tâche sans en donner l'opportunité aux autres, cela affecte la dynamique du groupe.
Qu'est-ce que la confiance ?
La confiance est la croyance que nous avons sur l'autre. Cela laisse même entendre que la personne en question croirait l'autre personne sans preuve ni interrogatoire. La confiance peut avoir une base rationnelle dans certains cas, mais dans d'autres, les gens ont tendance à faire confiance aux autres sans aucune justification. Dans les relations et les amitiés, la confiance est considérée comme un élément central. C'est parce que les amis ou les partenaires sont prêts à accepter l'autre sans aucun questionnement. Lorsqu'une relation n'a pas de confiance, cela entraîne de nombreux problèmes. La confiance peut ne pas se fonder sur des scénarios ou des expériences passés; cela peut provenir de l'intérieur de l'individu. Par exemple, quand on dit je te fais confiance, ça vient de la familiarité à laquelle on associe l'autre.
La confiance est au cœur d'une relation
Quelle est la différence entre Confiance et Confiance ?
• La confiance fait référence à l'assurance que nous avons sur quelqu'un.
• La confiance fait référence à la ferme conviction que l'on a d'un autre individu.
• La confiance se construit sur les expériences, mais pas la confiance.
• Une personne peut avoir une base rationnelle pour faire confiance à une autre. Sinon, une personne peut faire aveuglément confiance à une autre personne. Cette qualité ne peut pas être vue dans Confidence.
