Cours accrédités vs Forfaits de formation
Il est un fait établi que pour avancer dans la vie, on a besoin de certaines qualifications éducatives ainsi que de compétences. Reconnaissant ces besoins, le monde a mis au point divers moyens pour satisfaire ces exigences et a introduit divers cours et installations de formation à cet effet. Cependant, il faut garder un œil sur ces moyens et s'assurer que le résultat est effectivement de bonne qualité. Les cours accrédités et les modules de formation sont deux de ces moyens qui ont vu le jour en réponse aux besoins croissants du monde en matière d'exigences de formation de qualité.
Que sont les cours accrédités ?
Un cours accrédité est un cours qui a été approuvé par un processus d'assurance qualité qui évalue les opérations et les services des programmes ou instituts éducatifs. L'accréditation de ces cours dans la plupart des pays est effectuée par un organisme gouvernemental tel que le ministère de l'éducation. Un cours accrédité nécessite du matériel de soutien tel qu'un programme d'études, mais ne fournit pas à un individu la gamme complète de ressources nécessaires à l'évaluation et à la prestation. Afin de créer un cours accrédité, il faut établir un besoin pour le cours et s'assurer qu'il ne reproduit pas les mêmes qualifications d'un programme de formation déjà existant.
Que sont les packages de formation ?
Un module de formation peut être considéré comme un ensemble de qualifications, de normes et de directives pouvant être utilisées pour évaluer et reconnaître les compétences des personnes. Développés pour répondre aux besoins de formation de certaines industries, les modules de formation sont élaborés par les Industry Skills Councils de ce pays. La fonction d'un module de formation n'est pas de fournir une éducation ou une formation. Il prescrit simplement les résultats requis par un lieu de travail.
Il y a trois composants approuvés dans un programme de formation. Ce sont des normes de compétence qui sont un ensemble de repères permettant d'évaluer les connaissances et les habiletés qu'un individu doit faire valoir pour apparaître comme compétent. Les directives d'évaluation vérifient si la performance d'un individu répond aux normes de compétence tandis que le cadre de qualifications est la somme des unités de compétence et de toutes les qualifications pour une industrie requises pour chaque qualification nécessaire. Dans la plupart des pays, ceux-ci sont fortement rationalisés par les organismes nationaux. En Australie, vous pouvez obtenir des informations sur n'importe quel programme de formation auprès du ministère de l'Éducation, de l'Emploi et des Relations sur le lieu de travail, connu sous le nom de registre national officiel d'informations sur les qualifications, les programmes de formation, les cours, les organismes de formation enregistrés et les unités de compétence.
Quelle est la différence entre les modules de formation et les cours accrédités ?
À première vue, les deux peuvent sembler similaires. Bien que les deux soient reconnus au niveau national et soumis aux cadres de qualité et réglementaires d'un pays, certaines différences existent entre les deux, ce qui les distingue.
• Alors que les packages de formation couvrent la plupart des besoins de formation et garantissent leur suivi efficace, les cours accrédités couvrent les domaines dans lesquels les packages de formation ne fournissent pas de services. Lorsqu'il existe une couverture pour un certain domaine dans les programmes de formation, les cours accrédités ne peuvent pas être développés.
• Les modules de formation ont progressivement remplacé les cours accrédités au fil des ans.
