Entretien contre interrogatoire
L'entretien et l'interrogatoire présentent de nombreuses similitudes, car les deux cherchent des réponses aux questions. Cependant, il existe également de nombreuses différences qui seront soulignées dans cet article.
Interview
L'entretien est un processus que la plupart d'entre nous traversons plusieurs fois dans notre vie, surtout si nous ne sommes pas dans les affaires et avons choisi de travailler dans des entreprises. Nous comprenons qu'il s'agit d'un processus par lequel des experts sélectionnent les bons candidats pour le poste. Il s'agit d'une conversation polie entre un panel d'experts et un candidat à la recherche d'un emploi. Il s'agit d'une procédure non menaçante où les experts tentent de déterminer les capacités et les capacités du candidat pour le sélectionner ou le rejeter. L'entretien est une communication à sens unique, principalement lorsque les experts cherchent des réponses à leurs questions et que le candidat doit répondre aux questions de manière confiante et honnête. Après tout, c'est le travail des enquêteurs de découvrir la vérité sur le candidat afin de pouvoir sélectionner le bon candidat pour un poste particulier.
Cependant, les entretiens ne visent pas toujours à sélectionner un candidat pour un poste, car nous lisons des interviews de célébrités, de personnalités sportives et de personnalités politiques dans les journaux et les magazines. Nous voyons également des intervieweurs à la télévision où les gens répondent franchement aux questions qui leur sont lancées par l'intervieweur lors d'une rencontre en tête-à-tête.
Les psychologues interrogent leurs clients pour découvrir des informations sur leur nature fondamentale. Cela se fait de manière amicale grâce à un entretien structuré dans une atmosphère non menaçante.
Interrogatoire
L'interrogatoire est principalement appliqué aux situations où les suspects sont interrogés par des policiers pour découvrir des informations afin de parvenir à une conclusion. L'interrogatoire prend la forme d'un questionnement croisé et le rôle de la personne qui pose les questions est différent du rôle d'un enquêteur. Souvent, les interrogatoires se déroulent dans un état déséquilibré où l'interrogateur ressemble à un agresseur et le suspect le trouve dans une situation désespérée. Entre les mains d'un policier, l'interrogatoire est un outil qu'il utilise pour dénicher de véritables informations aux suspects. Les agents doivent apprendre à tirer le meilleur parti de cet outil appelé interrogatoire pour pouvoir obtenir des informations véridiques et exactes des coupables, des suspects, des victimes et des témoins.
Quelle est la différence entre un entretien et un interrogatoire ?
• L'entretien et l'interrogatoire sont tous deux des outils pour obtenir des informations véridiques et exactes, mais alors que l'entretien se déroule dans une atmosphère cordiale et non menaçante, l'interrogatoire se déroule dans une situation où l'interrogateur ressemble à un agresseur et le suspect à une victime
• L'interrogatoire est un outil qui est plus une guerre émotionnelle et psychologique entre l'interrogateur et le suspect
• Ce qui ressort d'un interrogatoire est une confession alors que ce qui ressort d'un entretien est une information véridique
• Il y a souvent une discussion lors d'un entretien mais, lors d'un interrogatoire, il y a toujours une tentative d'obtenir l'information
