La principale différence entre les directives et les règles est que les directives sont des recommandations qui guident les meilleures pratiques et comportements, tandis que les règles sont des directives légales et permanentes que l'on doit suivre conformément aux politiques organisationnelles ou institutionnelles.
Les directives et les règles fournissent des instructions pour un comportement particulier ou pour effectuer une tâche. Bien que les directives et les règles façonnent les comportements des individus, il existe de légères différences entre les directives et les règles.
Que sont les lignes directrices ?
Nous pouvons définir des lignes directrices comme des informations qui suggèrent comment quelque chose doit être fait. Les lignes directrices fournissent un aperçu du comportement, mais ne donnent pas une idée exacte du comportement attendu. Ils sont utilisés par des organisations et des institutions privées et gouvernementales pour façonner le comportement des employés. Il fournit des conseils aux employés pour effectuer une tâche. Cependant, ce ne sont pas des exigences légales.
Les directives ne sont pas obligatoires, et si les employés ne les suivent pas, ils ne sont pas punis. Les lignes directrices ne sont pas formelles et ils ont la liberté de les suivre ou non. Néanmoins, des lignes directrices aident à décrire les meilleures pratiques et comportements. Par exemple, il existe des directives relatives à l'utilisation de différents appareils dans les entreprises. Ces lignes directrices sont fournies afin que les employés soient en mesure d'effectuer les tâches ou de travailler efficacement. Bien qu'il ne soit pas nécessaire de suivre des directives, elles constituent une partie importante du domaine des affaires.
Que sont les règles ?
Les règles peuvent être définies comme le guide prescrit pour l'action. Les règles sont importantes car elles aident à guider les actions pour un résultat attendu. Dans le même temps, les règles donnent un sentiment de cohérence dans les actions et les comportements. Les règles peuvent être adaptées dans les pays, les entreprises, les organisations et les établissements d'enseignement. Les règles utilisées dans différentes organisations peuvent être différentes les unes des autres. De même, des règles sont utilisées pour guider et contrôler le comportement des membres de la société.
Les règles sont formelles et légales. Les membres de la société ou les membres d'organismes particuliers (par exemple, les établissements d'enseignement, les tribunaux, etc.) ont la responsabilité d'obéir et de suivre les règles. Lorsque les règles sont adaptées dans un organe particulier, ses membres ont la possibilité de façonner les comportements conformément à la norme attendue. Enfreindre les règles entraînera des punitions et des emprisonnements.
Quelle est la différence entre les directives et les règles ?
La principale différence entre les directives et les règles est que les règles sont légales et formelles alors que les règles ne le sont pas. Une personne peut suivre les directives si elle le souhaite. Il ou elle a également la liberté de ne pas suivre. Cependant, les règles doivent être suivies par tous les membres de l'organisme particulier. Enfreindre et ne pas suivre les règles peut entraîner des sanctions, mais il n'y a pas de sanctions pour ne pas suivre les directives.
De plus, l'adaptation des lignes directrices ne peut être rendue obligatoire, tandis que le respect des règles peut être rendu obligatoire. Les directives et les règles contribuent à assurer la sécurité des personnes. Cependant, bien qu'une entreprise ou une organisation puisse fonctionner sans directives, un pays, une société, une entreprise ou une organisation ne peut pas fonctionner sans règles.
Vous trouverez ci-dessous un résumé de la différence entre les directives et les règles sous forme de tableau pour une comparaison côte à côte.
Résumé – Directives vs Règles
Les lignes directrices sont des recommandations qui guident les meilleures pratiques et comportements, tandis que les règles sont des lignes directrices légales et permanentes que l'on doit suivre conformément aux politiques organisationnelles ou institutionnelles. La principale différence entre les directives et les règles est que les directives ne sont pas formelles, alors que les règles sont formelles.
