Éthique personnelle vs professionnelle
Il existe un certain nombre de différences entre l'éthique personnelle et l'éthique professionnelle, bien que l'éthique, en général, fonctionne comme des lignes directrices qui orientent le comportement individuel. L'éthique énonce les choses à faire et à ne pas faire dans un contexte spécifique. L'éthique personnelle, d'une part, fait référence au sens des droits et des torts d'une personne. L'éthique professionnelle, quant à elle, fait référence aux directives imposées aux employés dans le cadre industriel. Cependant, on ne peut pas prétendre que l'éthique personnelle et l'éthique professionnelle sont enfermées dans deux dichotomies distinctes. Au contraire, ceux-ci se chevauchent souvent. Cet article tente de mettre en évidence les différences entre les deux concepts, tout en élucidant les deux.
Qu'est-ce que l'éthique personnelle ?
Premièrement, lorsque l'on examine le concept d'éthique personnelle, cela peut être compris comme des codes de conduite individuels. L'honnêteté, l'intégrité, la responsabilité, l'équité, l'engagement, faire ce qui est moralement correct peuvent être considérés comme des exemples d'éthique personnelle. Celles-ci sont cultivées au sein de l'individu dès l'enfance même. Les antécédents et le processus de socialisation d'une personne jouent un rôle important dans la culture de ces qualités. Par exemple, un enfant à qui ses parents enseignent l'honnêteté dès son plus jeune âge commence lui-même à intérioriser cette qualité. Au fur et à mesure que l'enfant grandit, ses paroles et ses actions sont influencées par cette qualité particulière. De plus, l'éthique personnelle a une large portée qui s'applique dans différents contextes. Lors de l'interaction avec des amis, la famille et même dans le cadre industriel, l'éthique personnelle d'un individu ressort naturellement à travers sa conduite. Par exemple, si une personne est très engagée envers son travail et aussi envers ses proches, cela se traduit naturellement dans ses actions. Parfois, l'éthique personnelle de l'individu entre en conflit avec son éthique professionnelle. Dans de tels cas, cela crée un dilemme au sein de l'individu.
C'est un couple engagé
Qu'est-ce que l'éthique professionnelle ?
D'un autre côté, l'éthique professionnelle est un code de conduite énoncé par un organe directeur particulier d'une organisation. Celles-ci sont obligatoires et s'imposent à tous les professionnels. Cependant, l'éthique professionnelle est différente de l'éthique personnelle. Dans l'éthique personnelle, l'individu a le choix de suivre ou non. Mais, en matière d'éthique professionnelle, l'individu n'a pas le choix. L'éthique professionnelle est importante pour les organisations car elle augmente la réputation de l'organisation. Dans toutes les professions, il existe certains codes d'éthique qui doivent être respectés. Confidentialité, compétence, impartialité, transparence font partie de l'éthique professionnelle. Ces déontologies professionnelles garantissent que l'individu est responsable de ses actes. Cela impose également un grand sens des responsabilités. Lorsqu'un individu va à l'encontre de son code d'éthique, non seulement il met en péril sa carrière, mais il entache également l'ensemble de la profession.
C'est une employée engagée
Quelle est la différence entre l'éthique personnelle et professionnelle ?
• L'éthique personnelle fait référence au sens des droits et des torts d'une personne, tandis que l'éthique professionnelle fait référence aux directives imposées aux employés dans le cadre industriel.
• Un individu a le choix de changer son éthique personnelle mais pas l'éthique professionnelle.
• Dans l'éthique personnelle, la responsabilité incombe à l'individu seul mais, dans l'éthique professionnelle, ce n'est pas seulement l'individu mais aussi l'organisation.
• Parfois, des conflits entre l'éthique personnelle et l'éthique professionnelle peuvent survenir, entraînant un dilemme au sein de l'individu.
