Différence entre la théorie du conflit et celle du consensus

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Différence entre la théorie du conflit et celle du consensus
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Anonim

Conflit contre théorie du consensus

Comme les deux théories visent à comprendre le comportement humain, connaître la différence entre la théorie du conflit et celle du consensus ne peut que vous être plus utile. Ces deux théories sont très utilisées en sciences sociales. Ces deux théories sont généralement considérées comme opposées en fonction de leurs arguments. La théorie du consensus souligne que l'ordre social passe par les normes partagées et les systèmes de croyance des gens. Ces théoriciens croient que la société et son équilibre sont basés sur le consensus ou l'accord des personnes. Cependant, les théoriciens du conflit voient la société d'une manière différente. Ils croient que la société et l'ordre social sont basés sur les groupes puissants et dominants de la société. Ils soulignent l'existence d'un conflit d'intérêts entre différents groupes de la société. Cet article tente de mettre en évidence les différences entre ces deux théories en fournissant une meilleure compréhension des deux théories.

Qu'est-ce que la théorie du consensus ?

La théorie du consensus se concentre sur l'ordre social soutenu par les normes, les valeurs et les croyances partagées du peuple. Selon cette perspective, la société soutient la nécessité de maintenir le statu quo et si un individu va à l'encontre de ce qui est accepté et partagé par la majorité, cette personne est considérée comme déviante. La théorie du consensus accorde de l'importance à la culture comme moyen de maintenir le consensus de la société. Cette théorie met en évidence l'intégration des valeurs d'un groupe de personnes. La théorie du consensus accorde peu d'importance au changement social car elle se concentre davantage sur le maintien de la société telle qu'elle est par le consensus. Cependant, ils n'ont pas rejeté la possibilité d'un changement social. Au contraire, ils croyaient que le changement social se produisait dans les limites du consensus.

Différence entre la théorie des conflits et celle du consensus
Différence entre la théorie des conflits et celle du consensus

Qu'est-ce que la théorie des conflits ?

C'est Karl Marx qui a initié cette approche de vision de la société à travers les inégalités de la société qui engendrent des conflits de classe. Selon lui, il y a deux classes dans toutes les sociétés, les nantis et les démunis. Le statu quo est maintenu et alimenté selon les désirs du groupe dominant ou bien les nantis de la société. Les théoriciens des conflits prêtent également attention à la manière dont les groupes dominants de la société maintiennent leur pouvoir grâce à l'utilisation d'institutions sociales telles que la religion, l'économie, etc. ordre.

En ce sens, cette théorie met en évidence le conflit d'intérêts entre les personnes. La théorie du conflit prête également attention aux diverses formes d'inégalité qui se produisent dans la société et qui peuvent être de nature économique, politique et éducative. Contrairement à la théorie du consensus, cette théorie ne met pas en évidence les normes et valeurs partagées ou le consensus des personnes. Ils ont souligné l'importance de la lutte entre les classes et les affrontements des nantis et des démunis comme moyen d'atteindre l'égalité.

Quelle est la différence entre la théorie du conflit et la théorie du consensus ?

• La théorie du consensus souligne la nécessité de normes et de systèmes de croyance partagés par les gens pour maintenir l'ordre social.

• Ces théoriciens ne prêtent pas beaucoup d'attention au changement social et le considèrent comme un processus lent.

• Ils mettent l'accent sur l'intégration des valeurs.

• Si une personne va à l'encontre du code de conduite accepté, elle est considérée comme déviante.

• La théorie des conflits souligne que la société et l'ordre social sont contrôlés par les groupes puissants et dominants de la société.

• Ils soulignent l'existence d'un conflit d'intérêts entre différents groupes de la société.

• Ils rejettent les croyances du consensus, des normes et des valeurs partagées.

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