Agent vs Manager
Il est devenu courant de faire appel aux services d'un agent artistique ou d'un manager pour faire avancer sa carrière dans l'industrie du divertissement. Il est révolu le temps où quelqu'un croyant en son talent pouvait espérer trouver du travail en approchant des maisons de production et d'autres producteurs et réalisateurs du monde du cinéma. De nos jours, être casté dans un film en tant qu'acteur ou actrice est un travail très difficile. Cependant, il existe des professionnels travaillant comme agents et managers qui peuvent faciliter le travail d'un acteur en herbe en leur trouvant du travail. De nombreux acteurs en herbe ne connaissent pas les différences entre un agent et un manager et ne savent toujours pas s'ils doivent faire appel aux services d'un manager ou d'un agent. Cet article tente de lever cette confusion en soulignant les rôles et responsabilités des professionnels.
Agent
Un agent est exactement ce que son nom l'indique, un entrepreneur ou un intermédiaire qui sert les intérêts d'un vivier de jeunes talents en herbe. Ces agents, à la demande faite par les pannes de casting, révèlent le vivier d'acteurs et d'actrices disponibles avec eux. Les pannes de casting sont des avis de casting qui sont envoyés à des agents agréés et licenciés et non directement aux acteurs. Souvent, ces agents reçoivent également des appels de réalisateurs et de producteurs car ils sont en contact avec les producteurs et réalisateurs célèbres d'Hollywood. Lorsqu'un réalisateur décide de donner du travail à l'un des acteurs représentés par un agent, l'agent doit recevoir 10% des honoraires que l'acteur reçoit. Les agents sont bien connectés et peuvent souvent organiser du travail pour certains clients s'ils demandent des faveurs aux producteurs.
Les agents ne s'intéressent qu'à leurs commissions et ne s'intéressent pas aux activités des clients. De nombreuses grandes stars d'aujourd'hui telles que Ben Affleck, Matt Damon, Scarlett Johansson, Catherine Zeta Jones et même Denzel Washington ont toutes trouvé l'aide d'agents de talent.
Gestionnaire
Un manager est un professionnel qui ressemble plus à un instructeur de gym personnel car il donne des conseils à ses clients, en plus de lui trouver du travail. Un manager travaille dur pour promouvoir la carrière d'un acteur et examine tous les aspects de sa carrière, tels que la préparation de son profil et de son CV, et le guide également en tant que mentor sur la manière d'interagir dans l'industrie du divertissement. Un manager a des relations à Hollywood, et lui aussi reçoit des pannes de casting comme un agent. Un manager facture 15% de commission à ses clients que l'acteur verse après avoir reçu le paiement. Elvis Presley avait un manager qui prenait 50% de ses gains
Quelle est la différence entre Agent et Manager ?
• Un agent ne s'intéresse pas à la carrière de l'acteur à la manière d'un manager, et il s'intéresse à sa commission de 10 %.
• Un manager favorise la carrière de son client en lui donnant des conseils et en travaillant sur ses points forts. C'est pourquoi un gestionnaire facture 15 % des revenus du client.
• Les agents travaillent pour des agences artistiques et présentent leur vivier de talents lorsque l'agence reçoit une panne de casting.
• Un agent organise des auditions pour un acteur en herbe et l'acteur paie lorsqu'il est finalement signé par un producteur ou un réalisateur.
• L'agent a besoin d'une licence pour travailler dans son état alors que le manager n'en a pas.
