Compétence contre compétence
En anglais, il existe un mot appelé compétence qui fait référence à des capacités ou à un ensemble de compétences possédées par un individu. La compétence est un nom qui décrit la capacité d'une personne à être qualifiée pour faire un travail. Il y a un autre mot appelé compétence (également un nom) qui est la qualité ou l'état d'être légalement qualifié. Cependant, comme les mots sont interdépendants et ont des significations presque similaires, il y a beaucoup de confusion parmi les gens car ils ne peuvent pas faire la différence entre compétence et compétence. Cet article tente de mettre en évidence les significations et les contextes dans lesquels ces deux mots sont utilisés.
Qu'est-ce que la compétence ?
Le mot compétence, bien que courant dans le langage courant en tant que capacité ou qualification d'un individu, a de nombreuses connotations dans différents domaines. Par exemple, en biologie, la compétence fait référence à la capacité d'une cellule à absorber l'ADN. En géologie, compétence de la roche la résistance qu'elle offre contre l'érosion. En jurisprudence, la compétence d'un témoin signifie la capacité mentale de la personne à participer à une procédure judiciaire. Cependant, l'utilisation maximale de la compétence se fait dans l'industrie où elle en est venue à se référer aux exigences spécifiques d'un individu pour effectuer un travail donné.
Qu'est-ce que la compétence ?
La compétence, d'autre part, dans le jargon industriel, fait référence à la description des compétences et des connaissances ainsi qu'à l'expérience et aux autres attributs nécessaires à l'exécution d'une tâche ou d'un travail. En termes simples, les compétences sont les compétences requises pour un emploi. Ainsi, lorsque les compétences vous sont présentées, cela signifie qu'on vous a décrit ce qui doit être fait et dans quelle mesure.
En bref:
Compétence contre compétence
• Bien que les deux aient des significations similaires, la compétence et la compétence sont utilisées dans des contextes différents.
• La compétence fait référence à la capacité ou aux aptitudes et connaissances d'une personne qu'elle possède.
• Les compétences d'un travail font référence à la description de la façon dont les choses doivent être faites et à quel niveau.
