Obligation vs Devoir
Obligation et devoir peuvent être compris comme deux mots entre lesquels il existe une certaine différence de sens et de connotation, même s'ils ont tendance à être utilisés de manière interchangeable. À première vue, les deux mots mettent en évidence un sens de liaison ou une exigence qui a été établie par un individu. Cependant, la nature de cette liaison est variée, mettant en évidence une différence entre les deux mots. Simplement, l'obligation peut être comprise comme quelque chose qui est imposé à un individu en raison d'un cadre tel que la légalité. Mais, dans le cas du devoir, c'est le sens de la moralité qui guide l'individu à accomplir une tâche ou une activité particulière. Cet article tente de mettre en évidence les différences entre les deux termes tout en créant une compréhension de chaque terme chez le lecteur.
Que veut dire Obligation ?
Lors de l'examen du terme obligation, il peut être défini comme quelque chose qu'un individu doit accomplir en raison d'un accord, d'une loi, etc. En ce sens, la personne est obligée d'accomplir une tâche ou de s'engager dans une activité en raison de l'existence de règles et de règlements. Par exemple, lorsqu'une personne dit: « J'étais obligé de le faire », cela met en évidence qu'elle n'avait pas le choix. Nous sommes obligés de nous engager dans des activités différentes, dans des contextes variés. Surtout, dans le secteur des entreprises, ce terme prend un sens très fort. Prenons par exemple le cas d'un employé nouvellement recruté. Il signe un contrat avec l'organisation et commence son travail. Ce contrat comprend une description de poste spécifique et une liste de tâches, auxquelles l'employé doit se conformer. Cela peut être identifié comme une obligation, car après la signature du contrat, l'individu est obligé d'effectuer diverses tâches. Ce n'est pas la morale qui pousse l'individu à travailler, mais les règles et règlements. Cela met en évidence que, dans une obligation, l'individu n'est pas motivé dans l'exécution d'une tâche, mais contraint.
Un employé a une obligation envers son employeur
Que signifie Devoir ?
Le terme devoir, en revanche, met en évidence un sens de la moralité qui pousse un individu à s'engager dans une activité. C'est une responsabilité qui incombe à l'individu et qui n'est pas imposée par les autres. L'individu a le choix de le faire ou non. L'existence de règles et de règlements, comme dans le cas d'une obligation, ne peut être observée dans un devoir. Elle peut même être considérée comme une demande sociétale et une attente des individus. Par exemple, prenons le cas de s'occuper des aînés. Elle n'est pas considérée comme une obligation mais comme la responsabilité ou bien le devoir de la jeune génération. Il n'y a pas de règles inébranlables qui contrôlent le comportement de la jeune génération, mais la moralité. C'est ce sentiment de bien faire qui motive l'action.
Quelle est la différence entre Obligation et Devoir ?
• L'obligation peut être définie comme quelque chose qui est imposé à un individu en raison d'un cadre tel que des lois, des règles et des règlements et même des accords.
• Le devoir vient du sens de la moralité qui guide l'individu à accomplir une tâche ou une activité particulière.
• Une obligation est forcée alors que le devoir vient de l'intérieur de l'individu.
• Dans une obligation, l'individu n'a pas le choix mais, dans un devoir, l'individu a le choix.
