Suivi vs Évaluation
Entre le suivi et l'évaluation des projets, on peut trouver une variété de différences. Le suivi et l'évaluation sont deux états d'analyse en termes de progrès réalisés par rapport aux objectifs d'une entreprise ou d'une firme. Ces deux états d'analyse diffèrent dans leur manière d'aborder. Le suivi est l'analyse systématique faite occasionnellement d'informations pour identifier les changements sur une période. D'autre part, l'évaluation est l'analyse de l'efficacité d'une activité qui amènerait finalement à porter un jugement sur les progrès réalisés par rapport aux objectifs d'une entreprise. C'est la principale différence entre le suivi et l'évaluation. Cet article tente de clarifier cette différence en détail.
Qu'est-ce que la surveillance ?
Le suivi est l'analyse systématique faite occasionnellement d'informations pour identifier les changements sur une période de temps. Le suivi garde la trace du processus de mise en œuvre. Il consiste à examiner l'avancement d'un projet en fonction du temps en prenant également en compte la performance.
Le suivi consiste à vérifier périodiquement les progrès réalisés dans la conduite des projets par rapport aux cibles et objectifs fixés. Il faut comprendre que le suivi est effectué en vue d'assurer l'achèvement du projet dans les délais. C'est en fait le but même de la surveillance.
L'objectif de la surveillance consiste également à fournir des suggestions constructives. Ces suggestions peuvent concerner le rééchelonnement du projet si nécessaire, l'attribution d'un budget séparé au projet et même la réaffectation du personnel pour la conduite d'un projet particulier.
Qu'est-ce que l'évaluation ?
L'évaluation est l'analyse de l'efficacité d'une activité qui amènerait finalement à porter un jugement sur les progrès réalisés par rapport aux objectifs d'une entreprise. L'évaluation consiste à estimer la valeur de quelque chose. Cela implique le processus de recherche des faits.
L'évaluation peut également être expliquée comme l'étude de l'expérience passée en matière de performance et de mise en œuvre du projet. Contrairement à l'évaluation, le suivi ne prend pas en compte l'expérience passée impliquée dans la réalisation d'un projet. En bref, on peut dire que l'évaluation vise à fournir des informations valables sur la conduite et l'impact du projet.
L'évaluation consiste à faire une étude sur l'efficacité des projets. Le but de l'évaluation est de rapprocher le processus de comptabilité de la perfection. Elle consiste également à faire le meilleur usage possible des fonds disponibles, des méthodes pour stopper la probabilité d'erreurs, tester l'efficacité des nouvelles techniques employées dans la réalisation des projets, vérifier les bénéfices réels des projets et comprendre la participation des personnes participant au projet au moyen d'enquêtes, d'entretiens, etc. Il est vrai que l'évaluation vise l'avenir.
Cela souligne que dans la conduite de projets, le suivi et l'évaluation ont un rôle spécifique à jouer. La différence entre les deux rôles dans la gestion de projet peut être résumée comme suit.
Quelle est la différence entre le suivi et l'évaluation ?
Définitions du suivi et de l'évaluation:
Suivi: le suivi est l'analyse systématique faite occasionnellement d'informations pour identifier les changements sur une période de temps.
Évaluation: L'évaluation est l'analyse de l'efficacité d'une activité qui amènerait finalement à porter un jugement sur les progrès réalisés par rapport aux objectifs d'une entreprise.
Caractéristiques du suivi et de l'évaluation:
Fonction:
Suivi: le suivi permet de suivre le processus de mise en œuvre.
Évaluation: L'évaluation consiste à estimer la valeur de quelque chose. Cela implique le processus de recherche des faits.
Visez:
Suivi: le suivi vise à vérifier périodiquement les progrès réalisés dans la conduite des projets par rapport aux cibles et objectifs fixés.
Évaluation: L'évaluation vise à faire une étude sur l'efficacité des projets.
Objectif:
Suivi: le but du suivi consiste à fournir des suggestions constructives.
Évaluation: Le but de l'évaluation consiste à rapprocher le processus de comptabilité de la perfection.
