RH vs relations publiques (RP)
RH et Public Relation ou PR sont des termes très fréquemment rencontrés dans le monde de l'entreprise. Les deux sont utilisés par une organisation pour maximiser les retours sur investissement. RH signifie ressources humaines et concerne les travailleurs ou les employés d'une organisation, bien qu'il en soit venu à désigner le potentiel humain de toute une nation. PR est à court de relations publiques et il s'agit de faire un usage efficace des politiques et des stratégies pour créer une bonne image de l'entreprise parmi les gens. Il existe des différences entre les deux termes qui sont mis en évidence dans cet article.
HR
Comme son nom l'indique, les RH traitent les humains comme des ressources au même titre que des matières premières et la direction planifie des politiques et des stratégies pour accroître l'efficacité de cette ressource afin de générer plus de profits pour l'organisation. Ceci est également connu sous le nom de gestion humaine ou humaine qui tente d'augmenter la productivité des employés en s'occupant de leurs besoins et en élaborant des plans pour veiller à leur bien-être. Des employés heureux et satisfaits sont un atout pour toute entreprise et les résultats sont là pour tous en termes d'augmentation de la productivité, ce qui se traduit finalement par une production plus élevée.
PR
Maintenir de bonnes relations avec les personnes extérieures à l'organisation, en particulier la presse et les médias, est aujourd'hui une fonction importante pour toute entreprise. PR est un vaste sujet qui englobe la projection des travaux réalisés par l'organisation dans le domaine de la protection sociale pour créer une image favorable de l'entreprise dans l'esprit des gens. Les relations publiques sont effectivement un moyen de maintenir un dialogue ouvert avec le monde extérieur par le biais de communiqués de presse, de campagnes médiatiques et de publicités pour rester à la vue du public. L'image est aujourd'hui très importante pour toute entreprise et aucun moyen n'est épargné pour y parvenir
