Différence clé - Audit interne vs contrôle interne
L'audit interne et le contrôle interne sont deux aspects principaux de tout type d'organisation. En général, ces deux termes sont souvent confondus et utilisés de manière interchangeable; néanmoins, ils sont différents les uns des autres. le différence clé entre l'audit interne et le contrôle interne est que l'audit interne est une fonction qui fournit une assurance indépendante et objective que le système de contrôle interne et de gestion des risques d'une organisation fonctionne efficacement, tandis que le contrôle interne est le système mis en œuvre par une entreprise pour assurer l'intégrité des finances et l'information comptable et qu'il progresse vers l'atteinte de ses objectifs de rentabilité et d'exploitation avec succès.
Qu'est-ce que l'audit interne ?
L'audit interne est une fonction qui fournit une assurance indépendante et objective que le système de contrôle interne et de gestion des risques d'une entreprise fonctionne comme prévu. Le service d'audit interne est dirigé par l'auditeur interne qui doit avoir une expérience financière récente et pertinente. L'auditeur interne est nommé par le comité d'audit, qui évaluera l'efficacité de l'auditeur interne et recevra périodiquement des rapports d'audit. Le comité d'audit a les rôles suivants à remplir en matière d'audit interne.
- Surveiller et examiner l'efficacité de la fonction d'audit interne de l'entreprise
- Veiller à ce que la fonction d'audit interne ait accès à des ressources financières et autres suffisantes pour s'acquitter de ses fonctions
- Assurez-vous que la fonction d'audit interne bénéficie du soutien et de l'accès aux informations pertinentes de toutes les parties de l'organisation pour mener à bien un audit
- Rapport au conseil d'administration et faire des recommandations appropriées sur la façon d'améliorer le système d'audit interne de l'entreprise
- Envisagez la réponse de la direction à toute recommandation clé d'audit externe ou interne
Si l'entreprise n'a pas de fonction d'audit interne (cela est possible dans un certain type d'entreprises, en particulier dans les petites entreprises où il n'y a qu'une fonction d'audit externe), la nécessité de mettre en place une fonction d'audit interne devrait être considéré chaque année.
Qu'est-ce que le contrôle interne ?
Le contrôle interne est le système mis en place par une entreprise pour s'assurer de l'intégrité des informations financières et comptables et que l'entreprise progresse vers l'atteinte de ses objectifs de rentabilité et d'exploitation avec succès. La principale raison pour laquelle des procédures de contrôle interne sont en place est de s'assurer que les risques auxquels l'entreprise est confrontée sont atténués. Même lorsqu'un système de contrôle interne efficace est en place, rien ne garantit que les risques seront totalement éliminés; cependant, ils peuvent être contrôlés pour ne pas causer de destruction notable pour l'entreprise. Les mesures de contrôle interne peuvent prendre les formes suivantes.
- Ségrégation des tâches pour répartir la responsabilité de l'enregistrement, de l'inspection et de l'audit des transactions afin d'empêcher qu'un seul employé commette un acte frauduleux
- Contrôler l'accès par des serrures de porte (pour l'accès physique) et par des mots de passe (pour l'accès en ligne)
- Rapprochements comptables pour s'assurer que les soldes des comptes correspondent aux soldes maintenus par d'autres entités, y compris les fournisseurs, les clients et les institutions financières
- Déléguer à des gestionnaires spécifiques le pouvoir d'autoriser des transactions d'une valeur significative
- Vérifications indépendantes des performances des employés, telles que la supervision
Le type de contrôle à mettre en œuvre pour chaque risque est décidé en fonction de deux aspects.
- Vraisemblance/probabilité du risque - possibilité qu'un risque se matérialise
- Impact du risque - ampleur de la perte financière si le risque se concrétise
La probabilité et l'impact d'un risque peuvent être élevés, moyens ou faibles. Pour un risque dont la probabilité et l'impact sont élevés, des contrôles à effet élevé doivent être mis en œuvre. Sinon, il sera exposé à un risque de contrôle élevé.
Figure 01: La probabilité et l'impact d'un risque aident l'entreprise à identifier le type de mesure de contrôle interne à utiliser
Quelle est la différence entre l'Audit Interne et le Contrôle Interne ?
Audit Interne vs Contrôle Interne |
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| L'audit interne est une fonction qui fournit une assurance indépendante et objective que le système de contrôle interne et de gestion des risques d'une organisation fonctionne efficacement. | Le contrôle interne est le système mis en place par une entreprise pour s'assurer de l'intégrité des informations financières et comptables et que l'entreprise progresse vers l'atteinte de ses objectifs de rentabilité et d'exploitation avec succès. |
| Responsabilité principale | |
| La responsabilité principale de l'audit interne est d'examiner l'efficacité du système de contrôle interne. | S'assurer que de solides procédures de contrôle interne sont en place est la principale responsabilité du système de contrôle interne. |
| Nature | |
| L'audit interne est une mesure préventive. | Le contrôle interne est une mesure de détection. |
Résumé – Audit Interne vs Contrôle Interne
La différence entre l'audit interne et le contrôle interne est distincte en raison de sa nature et de son applicabilité. Alors que l'atténuation des risques par des contrôles appropriés et s'assurer que l'entreprise n'est pas empêchée d'atteindre ses objectifs est la finalité du contrôle interne; vérifier si ces contrôles fonctionnent comme prévu est l'objectif de l'audit interne. Un certain nombre de grandes entreprises telles qu'Enron et Lehman Brothers se sont effondrées faute d'un système de contrôle interne solide et d'une fonction d'audit interne efficace.
