Sous-culture contre contre-culture
Quelle est la différence entre sous-culture et contre-culture ? Toutes les sociétés ont leurs propres cultures qui peuvent être différentes les unes des autres. Cependant, il pourrait y avoir des sous-cultures et des contre-cultures au sein d'une culture dominante. Les sous-cultures partagent les principales valeurs de la culture dominante, mais elles ont leurs propres caractéristiques qui différencient le groupe de la sous-culture du reste. D'autre part, la contre-culture ne partage pas la culture commune et va à son encontre. La contre-culture ressemble plus à un groupe déviant dans une communauté particulière.
Qu'est-ce que la contre-culture signifie ?
La contre-culture est une situation dans laquelle un groupe de personnes va à l'encontre de la culture dominante d'une communauté particulière. Habituellement, les membres d'une certaine communauté sont censés adhérer aux modèles de comportement culturels et sociaux socialement acceptés. Cependant, il peut y avoir des groupes qui n'aiment pas suivre l'éthique et les valeurs sociales acceptées. Ensuite, ils forment leurs propres règles et comportements, échappant à la culture principale, et ces groupes peuvent être identifiés comme des groupes contre-culturels. La principale caractéristique d'une contre-culture est qu'elle a ses propres règles et éthiques, qui sont différentes de la culture principale. Par exemple, nous pouvons identifier les homosexuels/lesbiennes comme une contre-culture dans certaines sociétés où les gens vont à l'encontre du modèle de comportement social accepté. De plus, une contre-culture dans une communauté particulière peut ne pas être une contre-culture dans une autre communauté parce que les cultures diffèrent les unes des autres. De plus, les contre-cultures montrent une opposition totale pour le courant dominant ou la culture dominante.
Que signifie la sous-culture ?
La sous-culture est également un groupe de personnes qui partagent les valeurs de la culture dominante, mais en même temps, elles ont leur propre identité. Les sous-cultures ne vont pas à l'encontre de la culture dominante, mais elles ont leur propre façon de se distinguer de la culture principale. Par exemple, il peut y avoir une sous-culture des jeunes, une sous-culture universitaire, une sous-culture musicale, etc. Ces groupes sous-culturels peuvent avoir leur propre style vestimentaire, leur propre vocabulaire, leur propre ensemble de règles, etc. et ces éléments peuvent également refléter la culture dominante.. Ainsi, ils ne s'opposent pas à la culture dominante.
Les membres d'une sous-culture particulière peuvent échanger leurs idées avec d'autres en utilisant un type de vocabulaire différent qui pourrait ne pas être compris par un non-membre du groupe particulier. De plus, certaines grandes entreprises ont des groupes sous-culturels au sein de l'entreprise et ceux-ci ont également contribué au bon fonctionnement de l'entreprise. Ces groupes sont connus sous le nom de cultures organisationnelles. Cependant, les sous-cultures ne sont pas une menace pour une communauté et elles définissent uniquement une identité de groupe.
Quelle est la différence entre la sous-culture et la contre-culture ?
• Lorsque nous considérons à la fois la contre-culture et la sous-culture, la principale différence que nous voyons est que la contre-culture va à l'encontre de la culture dominante alors que la sous-culture partage les valeurs de la culture principale tout en adaptant leurs propres identités.
• De plus, la contre-culture est méprisée dans les sociétés, mais les sous-cultures sont généralement acceptées.
• La contre-culture dans une communauté peut ne pas être identifiée comme une contre-culture dans une autre communauté, mais les groupes sous-culturels peuvent être identifiés comme identiques partout.
• De plus, on peut dire que la contre-culture est un type de sous-culture parce que le groupe s'identifie différemment de la culture dominante.
• En ce qui concerne les similitudes, nous pouvons voir que dans les deux situations, ils ont leur propre ensemble de règles et d'identités qui les différencient de la culture dominante.
