Talent Finder vs Business Plus
LinkedIn est un site de réseautage professionnel qui compte plus de cent millions de profils comprenant non seulement de petites et grandes entreprises, mais aussi des millions de personnes talentueuses qui se réunissent pour partager leurs points de vue et opinions sur une variété de sujets. LinkedIn offre une merveilleuse plate-forme aux employeurs potentiels pour rechercher des talents dans cet incroyable bassin d'individus. C'est pourquoi le site propose différentes formules d'abonnement aux entreprises et aux recruteurs qui peuvent bénéficier des fonctionnalités de ces formules. Parmi les différents plans d'abonnement, Business Plan et Talent Finder sont deux très populaires qui sont utilisés par les grandes et les petites entreprises pour trouver le talent qu'elles recherchent. Ce sont des plans similaires mais différents qui ont des fonctionnalités différentes qui ont leurs propres avantages et inconvénients.
Quel que soit le type de compte que vous possédez sur LinkedIn (comme gratuit, entreprise, entreprise plus, exécutif, pro, talent basic, talent finder, talent pro ou recruteur), vous êtes libre d'accéder à tous profils publics bien qu'avec un compte de base ou gratuit, vous devrez peut-être franchir plusieurs obstacles et ne pourrez peut-être pas voir ce que vous voulez. Avec plus de 50% des entreprises du Fortune 500 ayant leurs profils sur LinkedIn et recherchant constamment ce talent insaisissable via LinkedIn, ce sont des comptes comme Business Plus et Talent Finder que les recruteurs obtiennent un avantage concurrentiel sur les autres employeurs pour accéder au talent qu'ils recherchent..
S'il y a 20 recruteurs différents à la recherche de candidats ayant la même expérience et les mêmes compétences, ils obtiendront probablement des résultats similaires. Cependant, avec des comptes premium tels que Business Plus ou Talent Finder, certaines entreprises sont capables de trouver des profils que les titulaires de comptes basiques ne trouvent pas. Si vous détenez un compte premium tel que Talent Finder, vous pouvez espérer utiliser plus de filtres de talents et accéder ainsi à des profils que vous ne verrez jamais avec un compte de base. D'autre part, Business Plus est un compte payant qui a des frais de 49,99 $ par mois et vous permet 10 InMails par mois, 500 profils par recherche et 25 dossiers dans l'organisateur de profils. Si vous payez les frais d'un an à l'avance, vous bénéficiez de deux mois supplémentaires gratuits.
