CV vs profil LinkedIn
Beaucoup de gens ont l'impression que, comme LinkedIn est un site de réseautage professionnel, ils devraient rendre leur profil sur le site aussi proche que possible de leur CV. Certains copient simplement leur CV en tant que profil LinkedIn, ce qui est incorrect. Il existe de nombreuses différences entre votre CV et votre profil LinkedIn qui seront soulignées dans cet article.
Il peut y avoir de nombreuses raisons valables pour que votre CV soit différent de votre profil LinkedIn. D'une part, ils sont vus par des publics différents. Un CV est un morceau de papier que vous transmettez aux RH d'une entreprise pour être considéré pour un poste particulier. Il est vu pendant une brève période de temps (peut être une minute). Ensuite, il est vu par ceux qui font partie du processus d'entretien. Votre CV est utilisé par ces personnes pour préparer des questions afin de mieux vous connaître. D'autre part, votre profil LinkedIn est vu par d'innombrables personnes d'horizons divers. Bien sûr, il est vu par ceux qui envisagent d'embaucher une personne comme vous, mais il est également vu par vos amis, collègues et personnes que vous ne connaissez pas. Donnez-leur quelque chose à mordre, et pas seulement votre CV.
Un CV est sur papier, alors que le profil LinkedIn est sous forme électronique et dynamique. Vous pouvez changer ou modifier votre profil autant de fois que vous le souhaitez alors que le CV est quelque chose de plus ou moins permanent et que vous ne le changez ou ne le modifiez que lorsqu'il y a un changement dans vos réalisations professionnelles ou lorsque vous avez rejoint ou quitté une entreprise. En fait, le profil LinkedIn vous donne la possibilité de faire savoir aux autres le type de personne que vous êtes, ce qui n'est pas possible dans un CV.
Si vous avez distribué votre CV à des employeurs potentiels, ils consulteront naturellement votre profil LinkedIn s'ils sont intéressés. Si votre CV est tout ce qu'ils voient comme votre profil sur LinkedIn, leur enthousiasme est quelque peu atténué. Ils veulent en savoir plus sur vous en tant que personne, c'est pourquoi votre profil LinkedIn doit être beaucoup plus intéressant que votre CV.
En bref:
• De nombreuses personnes commettent l'erreur de copier leur CV comme leur profil LinkedIn, ce qui est faux.
• Le CV est uniquement destiné à postuler à un emploi, tandis que le profil LinkedIn est destiné aux amis, collègues et autres personnes qui ne vous connaissent pas. Bien sûr, il est également lu par les employeurs potentiels, mais ils le lisent pour mieux vous connaître en tant que personne que vos seules informations d'identification.
