Visa de travail temporaire 457 vs Visa temporaire de pénurie de compétences (TSS)
Le Premier ministre australien, Malcolm Turnbull, et le ministre de l'Immigration et de la Protection des frontières, Peter Dutton, ont annoncé conjointement le 18 avril 2017 que le visa de travail temporaire (qualifié) (visa de sous-classe 457) sera aboli et remplacé par un nouveau régime de visa connu sous le nom de visa temporaire de pénurie de compétences (TSS). Ce changement a été introduit pour prévenir les abus et les mauvais traitements des travailleurs immigrés ainsi que pour préserver les opportunités d'emploi des travailleurs australiens. La principale différence entre le visa de travail temporaire 457 et le visa de pénurie de compétences temporaires (TSS) est que la pénurie de compétences temporaires aura une liste de professions qualifiées plus courte et des conditions d'éligibilité plus strictes que le visa 457.
Qu'est-ce que le visa de travail temporaire 457 ?
Temporary Work Visa 457 est un visa qui permet aux travailleurs immigrés qualifiés d'entrer et de vivre en Australie jusqu'à 4 ans. Cependant, ce travailleur doit être parrainé par une entreprise agréée. Il ou elle doit également avoir les compétences et l'expérience requises pour occuper un poste proposé par une entreprise agréée, et ledit poste (profession) doit figurer sur la liste des professions qualifiées éligibles.
Ce visa permet aux travailleurs qualifiés immigrés de vivre et de travailler en Australie jusqu'à, 4 ans– si la profession est répertoriée dans la liste des compétences stratégiques à moyen et long terme
2 ans – si la profession n'est pas répertoriée sur le MLTSSL.
Avec ce visa, les membres de la famille du titulaire du visa peuvent également travailler/étudier ou vivre en Australie. Il n'y a pas non plus de limite au nombre de fois que le titulaire du visa peut quitter et entrer dans le pays pendant la durée de sa période de travail.
Qu'est-ce qu'un visa de pénurie temporaire de compétences (TSS) ?
Le gouvernement australien a annoncé que le visa de travail temporaire 457 sera aboli et remplacé par un nouveau visa temporaire pour pénurie de nouvelles compétences (TSS) en mars 2018. Cette décision a été prise en raison de divers problèmes avec le Visa 457, y compris l'abus des travailleurs immigrés.
Les principales réformes du TSS se concentreront essentiellement sur l'introduction du visa temporaire de pénurie de compétences avec de nouvelles exigences, le renforcement des conditions d'éligibilité pour les visas permanents qualifiés parrainés par l'employeur et la condensation des listes de professions utilisées pour les visas de migration qualifiée.
Le nouveau programme de visas comprendra deux volets: un volet à court terme (jusqu'à deux ans) et un volet à moyen terme jusqu'à quatre ans. Ils seront soumis à une variété de nouvelles conditions telles qu'un minimum de deux ans d'expérience de travail, des tests sur le marché du travail et une évaluation des salaires au taux du marché. Pour plus d'informations, visitez.
Quelle est la différence entre le visa de travail temporaire 457 et le visa temporaire de pénurie de compétences (TSS) ?
Visa de travail 457 vs Visa de pénurie temporaire de compétences (TSS) |
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| Temporary Work Visa 457 est un visa qui permet aux travailleurs immigrés qualifiés de travailler en Australie jusqu'à 4 ans. | Le visa temporaire de pénurie de compétences (TSS) remplacera le visa de travail temporaire 457 en 2018. |
| Liste des professions qualifiées | |
| La liste des professions contient 651 professions. | La liste des professions contient 651 professions. |
| Connaissance de l'anglais | |
| Un minimum de IELTS 4.5 (ou test équivalent) dans chaque composant de test est requis. | Un minimum de IELTS 5 (ou test équivalent) dans chaque composant de test est requis. |
| Expérience | |
| Le candidat doit avoir l'expérience nécessaire pour travailler dans la profession désignée, mais il n'y a pas de nombre spécifique d'années. | Le candidat doit avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente. |
| Discrimination et m altraitance des travailleurs | |
| Il y a eu des cas de discrimination et d'abus liés à ce programme de visa. | De nouvelles mesures telles que le test du marché du travail et le test de force de travail non discriminatoire ont été introduites pour résoudre ces problèmes |
Résumé – Visa de travail temporaire 457 vs Visa de pénurie de compétences temporaires (TSS)
Le visa de travail temporaire 457 est un type de visa qui permet à un travailleur qualifié de voyager en Australie pour travailler dans sa profession désignée pour un parrain approuvé pendant quatre ans maximum. Celui-ci sera aboli et remplacé par un nouveau visa temporaire de pénurie de compétences qui tentera de combler les lacunes de son prédécesseur. La principale différence entre le visa de travail temporaire 457 et le visa de pénurie temporaire de compétences (TSS) est la liste des professions qualifiées et les conditions d'éligibilité pour les demandeurs de visa.
