Différence entre le travail d'équipe et la collaboration

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Différence entre le travail d'équipe et la collaboration
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Vidéo: Quelle est la différence entre collaboration et coopération? 2024, Novembre
Anonim

Différence clé - Travail d'équipe vs Collaboration

Travail d'équipe et collaboration sont deux termes souvent considérés comme identiques. En fait, les deux sont de nature très similaire et travaillent en coopération pour atteindre un objectif commun. le différence clé entre le travail d'équipe et la collaboration est que dans le travail d'équipe, un groupe de personnes exécutent leurs rôles individuels pour contribuer à la réalisation d'un objectif alors que dans la collaboration, tous les individus sont des partenaires qui partagent le travail ainsi que des idées et des idées pour atteindre un objectif commun. Le travail d'équipe et la collaboration sont couramment observés dans de nombreuses organisations de différentes échelles.

Qu'est-ce que le travail d'équipe ?

Le travail d'équipe est un exercice où un groupe de personnes exécutent leurs rôles individuels pour contribuer à la réalisation d'un objectif. Une équipe est dirigée par un chef d'équipe et le succès d'une équipe dépend d'avoir un leader fort pour diriger l'équipe vers l'objectif. Dans une organisation, une équipe peut fonctionner de manière continue ou peut être formée pour une mission spécifique telle qu'un projet. Une équipe est un composant interne d'une organisation.

Ex. KLM est une société d'ingénierie qui produit des appareils électroniques. Récemment, KLM a décidé d'entreprendre un projet de conception et de développement d'un nouveau prototype. Une équipe de projet est formée comprenant des employés de chaque département et l'équipe sera guidée et gérée par un chef de projet.

Une répartition réussie des ressources et des responsabilités est essentielle pour le travail d'équipe où l'exercice du contrôle joue également un rôle clé. Les membres de l'équipe sont responsables devant le chef d'équipe qui surveillera en permanence la performance de l'équipe. Le chef d'équipe doit posséder des compétences efficaces en matière de négociation et de résolution de problèmes, où il doit être en mesure de résoudre tout conflit pouvant survenir entre les membres de l'équipe.

Différence clé - Travail d'équipe vs collaboration
Différence clé - Travail d'équipe vs collaboration

Figure 01: Le travail d'équipe est l'endroit où un groupe de personnes exécutent leurs rôles individuels pour contribuer à la réalisation d'un objectif.

Qu'est-ce que la collaboration ?

La collaboration est un accord de coopération où deux ou plusieurs parties travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun, partageant le travail ainsi que des idées et des idées. Au sein d'une collaboration, les parties ne doivent pas seulement travailler ensemble, elles doivent aussi réfléchir ensemble. Toutes les parties sont des partenaires égaux dans une collaboration; ainsi, il n'y a pas de chef. Une collaboration efficace conduit souvent à des synergies où l'alignement entre les idées et les idées utiles des deux parties est essentiel pour le succès de l'alliance. La collaboration peut être interne ou externe à l'organisation.

Collaboration interne

C'est ici que les équipes de différents départements d'une même entreprise travaillent en collaboration pour atteindre un objectif spécifique.

Ex. BCD est une entreprise de fabrication de cosmétiques qui a récemment dû faire face à une réduction de ses ventes en raison d'un concurrent international. Une équipe du service marketing a mené une étude de marché et a proposé un certain nombre de modifications possibles à la gamme de produits actuelle. En conséquence, ils ont collaboré avec le département de production et de recherche et développement pour exécuter un plan de mise en œuvre des changements.

Collaboration externe

La collaboration peut avoir lieu en externe lorsque l'entreprise conclut des partenariats avec d'autres entreprises pour former une alliance. Cela peut prendre la forme d'une fusion, d'une acquisition ou d'une coentreprise.

Ex. La Standard Chartered Bank a acquis les activités de Grindlays au Moyen-Orient et en Asie du Sud auprès du groupe bancaire ANZ en 2000 afin d'augmenter sa part de marché.

Différence entre travail d'équipe et collaboration
Différence entre travail d'équipe et collaboration

Figure 02: La collaboration forme un accord entre deux parties.

Quelle est la différence entre travail d'équipe et collaboration ?

Travail d'équipe contre collaboration

Le travail d'équipe est un exercice où un groupe de personnes exécutent leurs rôles individuels pour contribuer à la réalisation d'un objectif. La collaboration est un accord de coopération dans lequel deux ou plusieurs parties travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun en partageant un travail ainsi que des idées et des idées.
Nature
Le travail d'équipe est interne à l'organisation. La collaboration peut être interne ou externe à l'organisation.
Portée
Le travail d'équipe est effectué pour un exercice de taille et de portée limitées; impliquent donc généralement un nombre limité d'individus. La portée d'une collaboration est plus large que le travail d'équipe où de nombreuses personnes sont impliquées.

Résumé - Travail d'équipe vs Collaboration

La différence entre le travail d'équipe et la collaboration peut être identifiée comme l'effort de travailler collectivement vers la réalisation d'un objectif commun où l'individu joue des rôles distincts pour contribuer à la réalisation d'un objectif (travail d'équipe) et où les individus sont des partenaires qui partagent le travail en tant que ainsi que les idées et les idées sont appelées collaboration. La collaboration peut également être décrite comme une avancée pour le travail d'équipe qui se déroule à plus grande échelle. Dans le travail d'équipe et la collaboration, tous les individus doivent travailler avec la congruence des objectifs pour réussir à atteindre l'objectif souhaité.

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