Gouvernance vs Management
Gouvernance et gestion sont des mots importants pour gérer une organisation de manière fluide et efficace. Bien qu'il existe des organes directeurs et des gestionnaires au sein d'une organisation, leurs rôles et responsabilités sont clairement définis. Il ne semble pas y avoir de différence entre les deux concepts, les deux étant concernés par le contrôle d'une organisation dans le but de la faire fonctionner pour atteindre les objectifs qui ont été énoncés. En fait, nombreux sont ceux qui utilisent les mots de manière interchangeable. Cependant, il existe des différences subtiles qui seront soulignées dans cet article.
Gouvernance
Nous vivons à une époque où la division trop simpliste entre la gouvernance et la gestion en tant qu'élaboration de politiques et mise en œuvre ou mise en œuvre de ces politiques ne tient plus la route. Cela est particulièrement vrai lorsque les attentes financières des organisations ont augmenté et que les organes directeurs d'une entreprise ne sont plus des noms sur un papier à en-tête et tout aussi responsables de la génération de profits que les dirigeants de l'entreprise.
Cependant, la gouvernance est généralement considérée comme une tâche qui consiste à fixer des objectifs pour une organisation, la direction à prendre pour atteindre ces objectifs, ainsi que les rôles et responsabilités des fonctionnaires de l'organisation. En regardant objectivement, la gouvernance est un terme qui traite de QUOI dans une organisation car le mot vient du gouvernement, et nous savons tous ce que fait un gouvernement. Ce qu'une organisation doit faire et ce qu'elle doit devenir à l'avenir relève principalement de la gouvernance. La gouvernance consiste à assurer le respect des règles et réglementations et à apporter les modifications nécessaires aux politiques pour éviter les conflits au sein de l'organisation.
Gestion
Management est un terme plus couramment utilisé dans les organisations de nos jours. Il est considéré comme une tâche qui se limite à l'allocation des ressources et à la surveillance des opérations de l'organisation au jour le jour. Le rôle de la direction semble être de veiller au bon fonctionnement de l'organisation dans la direction qui a été choisie par l'instance dirigeante qui se trouve être le conseil d'administration dans la plupart des cas de nos jours. La direction travaille à différents niveaux en même temps et représente le visage de l'entreprise non seulement auprès du public, mais également auprès des parties prenantes. L'embauche et le licenciement d'employés, la comptabilité, la rédaction de chèques, la sécurisation des commandes, l'organisation des matières premières et la surveillance de la production sont autant d'emplois qui composent la gestion.
Quelle est la différence entre Gouvernance et Management ?
• La gouvernance est un terme davantage associé au conseil d'administration, tandis que la gestion est un terme davantage associé aux employés de direction et de direction d'une organisation.
• La gouvernance est une tâche qui concerne la définition des objectifs et la direction à prendre pour atteindre ces objectifs, tandis que la direction se préoccupe davantage de s'occuper des opérations quotidiennes pour gérer l'organisation de manière fluide.
• La gouvernance répond au quoi dans une organisation (ce qu'elle fait et ce qu'elle devrait devenir dans quelques années) tandis que la gestion répond au comment dans une organisation (comment atteindre les objectifs de l'organisation).
