Code d'éthique contre code de conduite
Ces derniers temps, on a beaucoup parlé de codes d'éthique et de codes de conduite. Comme leur nom l'indique, les codes d'éthique ont une incidence sur les décisions prises par les individus et les entreprises, tandis que les codes de conduite ont une incidence sur les actions entreprises par les individus ainsi que par les organisations. La confusion entre les deux est due à des similitudes dans une conduite jugée acceptable par la loi et une éthique acceptable pour la société. Cet article tente de mettre en évidence les différences entre les codes d'éthique et les codes de conduite pour mieux comprendre.
Il y a de nombreux cas où des actions prises par des individus ou des organisations sont tout à fait conformes à la loi écrite et à son esprit, bien que de telles actions puissent être méprisées par la société. Par exemple, un homme qui épouse son cousin peut être autorisé par la loi, mais va certainement à l'encontre des codes d'éthique établis par la société, et non par la loi du pays. Dans le monde occidental, l'avortement est un acte autorisé par la loi, mais si vous demandez à n'importe quel responsable de l'église, il dénoncera l'avortement comme étant contraire à l'humanité.
Dans toute organisation, il existe des codes de conduite qui sont des règles et des règlements écrits sur la façon dont les employés doivent se comporter dans différentes circonstances. Ainsi, s'il est interdit de fumer à l'intérieur des locaux d'une entreprise, mais qu'un employé se trouve dans une situation où il n'y a personne, et qu'il n'y a aucune chance qu'il soit capté par un capteur ou une caméra, c'est sa décision de ne pas fumer qui relève du code d'éthique et non du code de conduite.
Nous avons des exemples de célébrités qui ont refusé des offres lucratives d'entreprises pour faire la publicité de leurs produits même après qu'il n'y avait aucune interdiction légale de le faire. Si une super star du cricket dit qu'il ne fera pas de publicité pour des produits tels que des boissons alcoolisées ou d'autres produits similaires, ce n'est pas qu'il est arrêté par la loi, mais son propre code d'éthique l'empêche de faire de la publicité pour des produits impropres ou dangereux pour les personnes. et il porte la responsabilité d'être un modèle pour des millions de personnes.
En termes d'environnements d'affaires, le code d'éthique sont des décisions qui sont prises par les fondateurs de l'entreprise, et sont devenus une force motrice pour les employés qui les suivent dans la lettre et l'esprit. Si une entreprise est fondée avec l'intention déclarée d'œuvrer à la sauvegarde de l'environnement, il est naturel que ses employés pensent vert en toutes circonstances. D'autre part, il y a eu des cas où la recherche du profit a dominé dans les entreprises au mépris des souhaits des parties prenantes, ce qui a finalement conduit à l'échec de l'entreprise.
Quelle est la différence entre le code d'éthique et le code de conduite ?
• Les codes de conduite sont des règles et des règlements qui doivent être strictement suivis par les employés d'une entreprise et qui peuvent entraîner leur suppression s'ils ne respectent pas ces codes.
• Les codes d'éthique sont des comportements ou des actions qui sont des règles et des règlements non écrits, et leur violation est mal vue par l'entreprise, bien qu'elle ne soit pas interdite par la loi.
• Les codes d'éthique ne sont pas spécifiques et leur violation n'entraîne aucune sanction, bien qu'ils soient censés être respectés
• Les codes de conduite exigent une stricte adhésion, sous peine de sanctions
