Entrepreneuriat vs Intrapreneuriat
La plupart d'entre nous sont conscients du concept d'entrepreneuriat et de la façon dont il a contribué à façonner notre avenir et à produire des choses qui étaient autrefois considérées comme impossibles ou ridiculisées lors de leur première tentative. Cependant, un nouveau terme appelé Intrapreneuriat fait le tour des milieux d'affaires ces jours-ci et gagne du terrain en raison des avantages associés au concept. Bien qu'issu du concept d'entrepreneuriat, l'intrapreneuriat lui ressemble beaucoup; il y a des différences qui seront soulignées dans cet article.
Approfondissons le concept d'entrepreneuriat pour mieux comprendre l'intrapreneuriat. George Bernard Shaw a dit un jour qu'il n'y avait que deux types de personnes dans ce monde. L'un est celui qui est à l'aise avec tout ce qui l'entoure et s'adapte à lui-même en fonction du monde. C'est la 2ème catégorie de personnes qui nous intéresse. Ce sont les personnes qui sont étiquetées comme déraisonnables car elles refusent d'accepter les choses autour d'elles. Ils ont les yeux et la vision pour saisir les opportunités là où il n'y en a pas, en ce qui concerne les gens ordinaires. Ce sont des entrepreneurs qui sont prêts à défier les idées reçues en rêvant de choses impensables pour les autres. Les entrepreneurs sont motivés par leurs rêves et évoquent des visions qu'ils rendent possibles malgré tous les obstacles, les moqueries et les ressources limitées. L'entrepreneur n'est jamais secoué par les erreurs et les échecs et les prend dans sa foulée. En fait, il le prend comme un investissement dans l'éducation, quelque chose dont il apprend pour réussir la prochaine fois.
Pensez maintenant à une organisation et à des personnes dotées d'attributs aussi rares en son sein. Le mot Intrapreneuriat a été inventé pour ces entrepreneurs dans les limites d'une organisation. Comme ils ont les mains libres pour mettre en œuvre leurs idées novatrices, c'est finalement l'organisation qui en profite. La principale différence entre un entrepreneur et un intrapreneur est que lorsqu'un entrepreneur a un libre arbitre et agit selon ses caprices, un intrapreneur peut devoir demander l'autorisation de la direction pour opter pour un certain design ou produit. Une autre caractéristique qui différencie un intrapreneur d'un entrepreneur est qu'au sein d'une organisation, un intrapreneur peut entraîner des rivalités et blesser des égos à cause de son travail extraordinaire. Ce qui est requis dans les organisations qui encouragent l'intrapreneuriat, c'est d'injecter le respect mutuel les uns envers les autres. L'intrapreneur est un entrepreneur au moins sur un point et c'est la disponibilité immédiate de ressources qui sont autrement difficiles à organiser pour un entrepreneur.
Dans un monde plein de concurrence acharnée où les produits et services changent en un clin d'œil, il devient d'autant plus important pour les organisations d'encourager davantage d'intrapreneurs au sein de l'organisation. C'est un must car c'est devenu une question de survie pour les organisations et de battre la concurrence ou de rester sur eux.
En bref:
Intrapreneuriat vs Entrepreneuriat
• Les entrepreneurs peuvent être trouvés n'importe où alors que les intrapreneurs sont plutôt encouragés dans les limites d'une organisation
• Alors que les entrepreneurs sont confrontés à des obstacles sous forme de ridicule et de revers de la société en général, les intrapreneurs doivent faire face à la rivalité au sein de l'organisation dans laquelle ils travaillent.
• Les entrepreneurs ont du mal à organiser des ressources alors qu'elles sont facilement disponibles pour les intrapreneurs.
