Différence clé - Visa H1B 2017 vs 2016
H1B Visa est un visa non-immigrant qui permet aux employeurs américains d'employer temporairement des professionnels étrangers dans des professions spécialisées. Bien qu'il n'y ait pas eu de différence entre le visa H1B 2017 et 2016 en termes de nombre de visas accordés, de qualifications et de réglementation, une demande croissante de visa H1B peut être observée en fonction de l'escalade du nombre de demandes reçues au cours de ces deux années. Le visa H1B 2016 a reçu environ 233 000 demandes tandis que le visa H1B 2017 a reçu environ 236 000 demandes de visa.
Qu'est-ce que H1B
H1B Visa est une catégorie de visa américain pour les non-immigrants qui exercent des professions spécialisées. Cette catégorie de visa est conçue pour les travailleurs étrangers dans les «professions spécialisées» qui nécessitent une combinaison d'une application théorique et pratique de connaissances spécialisées. Généralement, les professionnels de différents domaines tels que l'ingénierie, les mathématiques, les sciences physiques, les sciences sociales, l'architecture, la biotechnologie, la médecine, l'éducation, le droit, la comptabilité, les spécialités commerciales, etc. peuvent demander un visa non-immigrant sous H1B. Cependant, il est important de noter que cette catégorie de visa ne permet à un étranger de travailler aux États-Unis que pour une période allant jusqu'à trois ans, bien que cela puisse être prolongé ultérieurement jusqu'à six ans.
Qualifications H1B
- Le demandeur de visa doit être titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme supérieur d'un collège ou d'une université accrédité.
- Si le candidat est titulaire d'un diplôme étranger, ce diplôme doit être équivalent à un baccalauréat américain.
- Le candidat peut également prouver l'équivalence de ses études grâce à un mélange de formation spécialisée, d'expérience de travail progressive et d'éducation. Une année d'études collégiales est considérée comme équivalente à trois années d'études spécialisées.
- Le poste dans l'entreprise doit exiger un diplôme ou son équivalent pour ce poste.
- Le diplôme et/ou l'expérience du candidat doivent appartenir à une catégorie professionnelle spécialisée telle que l'ingénierie, les mathématiques et les affaires.
Les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) lancent généralement des appels à candidatures pour H1B à partir du 1st d'avril. Cependant, il est également important de noter que les individus ne peuvent pas déposer H1B pour eux-mêmes; seuls les employeurs qui ont l'intention d'embaucher des travailleurs étrangers peuvent postuler en leur nom.
Figure 1: Le visa H1B est un visa non-immigrant pour les professionnels exerçant des professions spécialisées
H1B 2016
USCIS a commencé à accepter les candidatures pour H1B 2016 à partir d'avril 2015. Cette catégorie de Visa a une limite annuelle appelée « plafond » pour chaque exercice fiscal. Ainsi, le plafond H-1B est le nombre maximum de demandes acceptées par l'USCIS en un an, tel qu'autorisé par le Congrès. Les quotas pour ce plafond sont les suivants.
65000 – Quota H1B régulier
20000 – USA Master's Degree H-1B Quota
6800 – Réservé aux travailleurs spécialisés singapouriens et chiliens.
Un total de 233 000 demandes ont été déposées pour H1B 2016. Le 13 avril 2015, l'USCIS a utilisé un programme généré par ordinateur pour sélectionner au hasard les visas de plafond pour atteindre le plafond de 65 000 catégories générales et les 20, 000 plafond en vertu de l'exemption de diplôme d'études supérieures.
H1B 2017
USCIS a commencé à accepter les demandes pour H1B 2017 à partir du 1er avril 2016. Il n'y avait aucune différence entre le quota pour 2017 et 2016. La catégorie générale H1B comprenait 65 000 visas et la catégorie avancée comprenait 20 000 visas.. L'USCIS a reçu plus de 236 000 candidatures et un processus de sélection aléatoire généré par ordinateur a été utilisé pour atteindre le plafond H1B 2017 le 9 avril 2016.
Quelles sont les modifications proposées pour H1B ?
Divers projets de loi tels que "High-Skilled Integrity and Fairness Act of 2017" et "Protect and Grow American Jobs Act" ont proposé plusieurs réformes des visas H1B. Certaines de ces principales réformes proposées sont les suivantes.
- Augmenter les salaires minimums des visas H1B à plus de 1 00 000 $.
- Mettre de côté 20 % des visas H-1B pour les petits employeurs et les start-up
- Élimination du plafond "par pays" pour les visas de travail afin d'assurer une répartition équitable
- Les entreprises qui embauchent des titulaires de visa H1B doivent d'abord s'efforcer de recruter des Américains en premier; ce qui signifie que les titulaires de H1B ne devraient être embauchés que si les travailleurs américains ne peuvent pas occuper le poste concerné
- Suppression de l'exonération du Master pour les employeurs dépendants (employeurs ayant plus de 15% de leurs effectifs en statut H-1B)
- Introduction d'un audit et d'une vérification stricts par le ministère du Travail pour prévenir les fraudes ou les abus
Le but de ces réformes est de mettre fin aux fraudes et aux abus dans les systèmes de visas H1B et d'empêcher les employeurs américains d'embaucher des travailleurs étrangers moins chers pour remplacer les travailleurs américains.
Bien que les personnes qui espèrent travailler aux États-Unis via le visa H1B soient confuses et paniquées par ces réformes, il est important de noter que ces changements sont toujours des propositions. Ils n'affecteront pas du tout le visa H1B 2018.
Quelle est la différence entre le visa H1B 2017 et 2016 ?
H1B Visa 2017 vs 2016 |
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| H1B Visa 2017 est pour l'année fiscale 2017. | H1B Visa 2016 est pour l'année fiscale 2016. |
| Date de début | |
| Les candidatures ont été appelées le 1er avrilst 2016. | Les candidatures ont été appelées le 1er avrilst 2015. |
| Sélection | |
| Le processus de sélection a été effectué le 9 avril 2016. | Le processus de sélection a été effectué le 13 avril 2016. |
| Nombre de candidatures | |
| USCIS a reçu plus de 236 000 demandes | USCIS a reçu environ 233 000 demandes. |
Résumé – Visa H1B 2017 vs 2016
H1B Visa est un visa non-immigrant pour les professionnels dans des domaines spécialisés et donne la possibilité aux employeurs américains d'embaucher des professionnels de pays étrangers. Les demandes de visa H1B sont appelées le 1er avril de chaque année. Les demandes de visa H1B 2016 ont été appelées en avril 2015 tandis que les demandes de visa H1B 2017 ont été appelées en avril 2016. Il n'y avait pas de différence majeure entre H1B 2017 et 2016 en termes de quotas ou de critères.
