Arbitrage vs Conciliation
Le règlement extrajudiciaire des différends (ADR) est une technique de règlement des différends utilisée pour résoudre les désaccords et les différends entre les parties en parvenant à un règlement acceptable par la discussion et la négociation. La conciliation et l'arbitrage sont deux formes d'ADR utilisées comme alternatives au recours aux tribunaux pour résoudre les conflits. Malgré leurs similitudes quant à leur objectif, il existe un certain nombre de différences dans la manière dont les processus de conciliation et d'arbitrage sont menés. L'article suivant donne un aperçu clair de chaque type d'ADR et discute des similitudes et des différences entre l'arbitrage et la conciliation.
Qu'est-ce que la conciliation ?
La conciliation est une forme de règlement des différends qui aide au règlement d'un désaccord ou d'un différend entre deux parties. Le processus de conciliation est géré par une personne impartiale connue sous le nom de conciliateur, qui rencontre les parties concernées et travaille avec elles pour parvenir à un règlement ou à une résolution. Le conciliateur, étant un participant actif dans ce processus, travaille en permanence avec les deux parties pour arriver à un accord acceptable pour tous. Le processus de conciliation implique que le conciliateur va et vient entre les parties, discute des questions en jeu et de ce que chaque partie est prête à sacrifier, et négocie pour parvenir à un règlement. Les deux parties au processus se rencontrent rarement et la plupart des discussions se font par l'intermédiaire du conciliateur. L'un des principaux avantages de la conciliation est qu'elle n'est pas juridiquement contraignante et, par conséquent, les parties peuvent négocier jusqu'à ce qu'un règlement satisfaisant pour tous puisse être atteint.
Qu'est-ce que l'arbitrage ?
L'arbitrage, tout comme la conciliation, est également une forme de règlement des différends dans laquelle les parties en désaccord peuvent trouver une solution sans avoir à saisir les tribunaux. L'arbitrage ressemble beaucoup à un mini tribunal dans lequel les parties doivent présenter leur cas à un panel d'arbitres, avec des preuves à l'appui. Les parties sont autorisées à choisir chacune un arbitre, permettant aux deux arbitres choisis de s'entendre sur un troisième arbitre. Un inconvénient majeur de l'arbitrage est que la décision rendue par les arbitres est contraignante. Cependant, par rapport aux procédures judiciaires, l'arbitrage peut être plus avantageux car les parties concernées peuvent choisir leur arbitre préféré au lieu d'avoir à présenter leur cas à un juge inconnu. Les documents discutés ont également plus de confidentialité que dans une procédure judiciaire, car aucun média ou public n'est autorisé à participer à une telle procédure d'arbitrage. Cependant, comme la décision rendue est exécutoire, les parties ne peuvent faire appel de leur cause que si elles peuvent prouver par des preuves manifestes qu'une fraude a été commise.
Conciliation vs Arbitrage
La conciliation et l'arbitrage sont tous deux effectués dans le but de résoudre pacifiquement et agréablement le conflit entre les parties. Ce sont deux processus qui ont été adoptés pour éviter les tracas et les coûts liés au recours aux tribunaux pour résoudre un différend. Malgré leurs similitudes dans le résultat qu'ils tentent d'atteindre, il existe un certain nombre de différences majeures entre les deux. Dans la conciliation, la plupart sinon toutes les communications passent par le conciliateur qui a la confiance des deux parties. Dans l'arbitrage, un panel d'arbitres entend les cas des deux parties et examine les preuves pour parvenir à une résolution. Alors que la décision rendue par le conciliateur n'est pas contraignante, avec une marge de négociation, la décision rendue par les arbitres est définitive et juridiquement contraignante, laissant ainsi peu de place à l'appel.
Quelle est la différence entre la conciliation et l'arbitrage ?
• Le règlement extrajudiciaire des différends (ADR) est une technique de règlement des différends utilisée pour résoudre les désaccords et les différends entre les parties en parvenant à un règlement acceptable par la discussion et la négociation. La conciliation et l'arbitrage sont deux de ces formes d'ADR qui sont utilisées comme alternative au recours aux tribunaux pour résoudre les conflits.
• Le processus de conciliation est géré par une personne impartiale connue sous le nom de conciliateur, qui rencontre les parties impliquées et travaille avec elles pour parvenir à un règlement ou à une résolution.
• L'arbitrage ressemble beaucoup à un mini-tribunal dans lequel les parties doivent présenter leur cas à un panel d'arbitres, avec des preuves à l'appui.
