La principale différence entre la méthode de Job et la méthode du rapport molaire est que dans la méthode de Job, les concentrations molaires des réactifs sont maintenues constantes, tandis que dans la méthode du rapport molaire, la concentration molaire d'un réactif est maintenue constante et la concentration molaire des autres réactifs varie.
La méthode de Job est un processus que nous pouvons utiliser en chimie analytique pour déterminer la stoechiométrie de la liaison de différentes espèces chimiques. La méthode du rapport molaire est une méthode alternative à la méthode de Job. Cependant, les deux techniques sont utiles à différentes occasions.
Qu'est-ce que la méthode de Job ?
La méthode de Job est une technique analytique que nous pouvons utiliser pour déterminer la stoechiométrie d'un événement de liaison en maintenant constantes les concentrations molaires des réactifs. Cette méthode porte le nom du scientifique Paul Job, qui a développé la technique en 1928.
Prenons un exemple pour comprendre la méthode. Considérons un mélange réactionnel contenant deux espèces chimiques (B et D) qui peuvent se lier l'une à l'autre. La stoechiométrie de cette réaction de liaison peut être obtenue en utilisant la méthode de Job. Cela signifie que nous ne savons pas exactement combien de B se lie à D, ou vice versa. En utilisant cette méthode, nous pouvons trouver ces montants exacts. Pour cette détermination, nous devons maintenir constante la somme des concentrations molaires des partenaires de liaison. Cependant, leurs fractions molaires peuvent varier. Par conséquent, nous pouvons exécuter une expérience afin d'obtenir des lectures pour la fraction molaire et la propriété physique que nous allons mesurer. c'est-à-dire l'absorbance UV.
Qu'est-ce que la méthode du rapport molaire ?
La méthode du rapport molaire est une méthode alternative à la méthode de Job. Dans cette méthode, la concentration molaire d'un réactif varie et la concentration molaire de l'autre réactif est constante. Ici aussi, nous pouvons déterminer la stoechiométrie d'un événement de liaison en traçant un graphique utilisant les fractions molaires et une propriété physique qui varie avec la formation du complexe en liant deux espèces chimiques.
Figure 01: Utilisation de la méthode du rapport molaire dans la synthèse du nanodioxyde de titane
Généralement, la propriété physique est l'absorption des UV (ex: les réactifs ne peuvent pas absorber les rayons UV alors que le complexe nouvellement formé le peut).
Quelle est la différence entre la méthode de Job et la méthode du rapport molaire ?
La méthode de Job est un processus que nous pouvons utiliser en chimie analytique pour déterminer la stoechiométrie de la liaison de différentes espèces chimiques. le différence clé entre la méthode de Job et la méthode du rapport molaire est que dans la méthode de Job, les concentrations molaires des réactifs sont maintenues constantes tandis que, dans la méthode du rapport molaire, la concentration molaire d'un réactif est maintenue constante et la concentration molaire de l'autre réactif varie. La méthode de Job est la méthode la plus courante pour la détermination de la stoechiométrie de l'événement de liaison, tandis que la méthode du rapport molaire est une méthode alternative à la méthode de Job.
L'infographie ci-dessous résume la différence entre la méthode de Job et la méthode du rapport molaire.
Résumé - Méthode de Job vs Mole Ratio Method
La méthode de Job est un processus que nous pouvons utiliser en chimie analytique pour déterminer la stoechiométrie de la liaison de différentes espèces chimiques. La méthode du rapport molaire est une méthode alternative à la méthode de Job. La principale différence entre la méthode de Job et la méthode du rapport molaire est que dans la méthode de Job, les concentrations molaires des réactifs sont maintenues constantes, tandis que dans la méthode du rapport molaire, la concentration molaire d'un réactif est maintenue constante et la concentration molaire de l'autre réactif varie.
