Titre du poste vs Profession
Le titre du poste et la profession sont des termes très similaires et sont utilisés pour donner une brève description de ce que l'employé fait pour gagner sa vie. En raison de leurs similitudes, ces termes sont généralement confondus pour signifier la même chose, même s'ils sont assez différents les uns des autres. Un titre de poste est plus spécifique qu'une profession et donne une idée assez claire du type de travail que l'employé exerce. L'article qui suit explique ces termes et montre en quoi ils sont différents les uns des autres.
Titre du poste
Un titre de poste est une description d'un poste/d'un poste/d'un titre occupé et donne une brève idée de ce qu'est le poste. Les titres de poste sont utilisés comme un moyen de distinguer et de catégoriser les différents postes dans une organisation. Les intitulés de poste sont également utiles pour un employé potentiel lors de la recherche d'un emploi et sont utilisés par les employeurs lorsqu'ils recherchent le bon candidat dans un vivier de talents. Le titre du poste donne un bref aperçu des responsabilités du poste ou du niveau du poste occupé dans une organisation.
Un titre de poste typique comprendra des mots tels que gestionnaire, cadre, assistant, associé, chef, directeur, etc. Il existe des titres de poste qui sont un peu plus informatifs et expliquent ce qui est fait au travail; tels que comptable, directeur financier, programmeur de logiciels, plombier, chef, etc. Il existe des cas où les titres de poste peuvent également devenir utiles à des fins administratives. Des titres de poste spécifiques peuvent être liés à des niveaux de rémunération pour aider à l'administration, et les titres de poste sont également utilisés pour déterminer un cheminement de carrière et utilisés comme échelle de carrière où un employé peut passer d'un titre à un autre par le biais de promotions.
Profession
La profession est un concept plus large qu'un titre et explique l'ensemble du secteur des emplois dont un certain nombre de titres similaires feraient partie. Une profession peut également être décrite comme un secteur ou une industrie dans laquelle un employé aimerait travailler. En termes plus simples, une profession définit les moyens d'une personne de gagner sa vie. Les exemples d'une profession incluent le propriétaire d'entreprise, le fournisseur de soins de santé, le service à la clientèle, la finance, l'hôtellerie, l'éducation, la vente au détail, etc. Comme vous pouvez le voir, ces termes décrivent une collection plus large de titres qui font partie d'un secteur plus large. Il y a des cas où un employeur annoncera un poste disponible en tant que profession. Il s'agirait d'attirer un large éventail de talents, où l'employeur peut ensuite sélectionner les candidats et rechercher la personne idéale pour le poste. Cependant, chercher à pourvoir un poste en présentant les détails de la profession ne doit être utilisé que lorsque l'entreprise a besoin de candidatures d'un éventail de professionnels dans le domaine, car ce faisant, l'employeur court le risque d'attirer des personnes qui pourraient ne pas correspondre au poste annoncé.
Titre du poste vs Profession
Titre et profession sont des termes étroitement liés. Ces deux termes fournissent une brève introduction du type d'emploi pour lequel l'individu est employé. Malgré leur relation étroite, les termes titre et profession sont différents. Le titre du poste d'une personne fournit une explication de ce que le titulaire du titre fait dans la vie et peut indiquer à quel niveau de l'organisation (en termes de hiérarchie/responsabilité) se trouve le titulaire du poste. Une profession, en revanche, est beaucoup plus terme plus large, et décrit un secteur d'intérêt ou une industrie dans laquelle un employé aimerait travailler. Prenons un exemple, un titre serait quelque chose d'aussi spécifique que chirurgien cardiovasculaire, alors que la profession pourrait être quelque chose comme fournisseur de soins de santé ou médecin.
Résumé:
Différence entre le titre du poste et la profession
• Le titre et la profession sont des termes très étroitement liés l'un à l'autre. Ces deux termes fournissent une brève introduction du type d'emploi pour lequel l'individu est employé.
• Les intitulés de poste sont utilisés pour distinguer et catégoriser les différents postes au sein d'une organisation.
• La profession est un concept plus large qu'un titre et explique l'ensemble du secteur des emplois dont un certain nombre de titres similaires feraient partie.
